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ULPGC - Estructura de Teleformación ULPGC

Diplomado en Relaciones Laborales


ULPGC - Estructura de Teleformación ULPGC (España)

Diplomatura - Online

Créditos

214

Duración

3 Horas

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Interesados en la Diplomatura en Relaciones Laborales.

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Tipo Diplomatura Duración 3 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Créditos 214,00 créditos
Titulación Diplomatura de Relaciones Laborales (oficial homologada)
Nota de Corte PAU: 5,08 Otros accesos: 5,00
Dirigido a Interesados en la Diplomatura en Relaciones Laborales.
Para qué te prepara Estudian los problemas planteados en el área de recursos humanos de las empresas mediante el conocimiento y análisis de los fundamentos jurídicos, psicológicos y sociales del mundo del trabajo.
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Temario

Diplomado en Relaciones Laborales
Información General:
  • Ciclo: Ciclo Corto: sólo Primer Ciclo
  • Oferta de plazas: 100
  • Notas de corte de selectividad (año anterior): 5.08
  • Notas de corte FP (año anterior): 6.8
  • Notas corte - Extranjeros (año anterior): 5
  • Notas corte - Mayores 25 años (año anterior): 5.78
  • Notas corte - Titulados (año anterior): 2.18
  • Número de créditos: 214
  • Modalidad de enseñanza: On-line
  • Duración: 3 años
  • Directrices generales propias BOE:: 20-11-90
Contenidos básicos:
Derecho de la Seguridad Social, Derecho del Trabajo, Derecho Sindical, Dirección y Gestión de Personal, Elementos de Derecho Público y Privado, Historia Social y Política Contemporánea, Organización y Métodos de Trabajo, Prácticas Integradas, Psicología del Trabajo, Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa, Sociología y Técnicas de Investigación Social.
Mundo Laboral:
Los Diplomados en Relaciones Laborales pueden ejercer de tres formas distintas:
  • Como Profesionales liberales, con despacho propio, individual o conjuntamente con otros profesionales, tales como abogados, gestores administrativos, asesores fiscales, etc.
  • Como empleados en empresas privadas, en calidad de técnicos de personal, jefes de personal, etc., asesorando laboralmente, gestionando documentos de la seguridad social, negociando convenios colectivos, etc.
  • Como funcionarios o empleados de las diversas administraciones públicas, como técnicos de gestión, Subinspectores de Empleo y Seguridad Social, Técnicos de empleo, etc.
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