MOD. 1. MARCO CONCEPTUAL E INSTITUCIONAL DE LOS SERVICIOS PARA LA
TERCERA EDADL. 1. Aspectos psicosociales del envejecimiento
L.
2. Problemática y necesidad de las personas mayores
L. 3.
Tipología de los servicios geriátricos
L. 4. Situación
demográfica y oferta de plazas residenciales
MOD. 2. MARCO
LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA ATENCIÓN SOCIAL A LA TERCERA EDADL.
1. Derecho civil
El derecho
El derecho civil
Las fuentes del
derecho
La aplicación de las normas jurídicas
Eficacia de
las normas jurídicas
Vigencia de las normas jurídicas y del
derecho transitorio
Derecho de la persona
Los estados civiles de la
persona
La incapacidad y la incapacitación
Los derechos de la
personalidad
L. 2. Derecho laboral
Apoyos a la creación de empleo y
tipos de sociedades
Formación profesional ocupacional
Contratos
de trabajo
Salario y jornada de trabajo
La representación de los
trabajadores
Prevención de riesgos laborales
MOD. 3.
FUNDAMENTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA INTERVENCIÓNL. 1.
Psicología de la vejez
Aspectos generales
Evolución de los
cinco sentidos
La muerte
El suicidio
El duelo
La depresión y
la vejez
Cambios psicológicos asociados a la edad avanzada
Las
demencias
L. 2. Patologías de la vejez
Introducción a la
patología de la gente mayor
Enfermedades del aparato respiratorio
Enfermedades
cardíacas
Presión sanguínea. Enfermedades de las arterias y
tromboembolismos
Enfermedades del sistema gastrointestinal
Enfermedades
del sistema nervioso central
Enfermedades del riñón y sistema urogenital
Enfermedades
endocrinas
Enfermedades del aparato locomotor
Enfermedades de la
sangre y del sistema reticuloendoletial
Enfermedades de la piel
Enfermedades
de los órganos de los sentidos
L. 3. Asistencia sanitaria
Primeros
auxilios
Ulceras por presión
Movilización y ayudas técnicas en
geriatríaFarmacología geriátrica
Dietética y
nutriciónEl enfermo crónico
Cuidados paliativos
MOD.
4. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICOL.
1. Gestión de los
recursos humanosLa comunicación interpersonal.
Comunicación con los residentes
La motivación
Planificación
y gestión integrada de los recursos humanos
La gestión del tiempo
La
cultura y el clima organizacional
Análisis, descripción y valoración de
los
puestos de trabajo
Selección de personal
Estilos de dirección
El
trabajo en equipo
Técnicas de conducción de reuniones
Cómo
dirigir reuniones de trabajo
La formación en la empresa
L. 2.
Estructura y organización de un centro geriátrico
Ambiente y
diseño en los centros geriátricos
Perfiles profesionales
Programas
de intervención sanitaria
MOD. 5. DIRECCIÓN
ECONÓMICO-FINANCIERAL. 1.
ContabilidadL. 2. Financiación
e inversiones
L. 3. Análisis de estados financieros
L. 4.
Introducción a la teoría económica
L. 5. Macroeconomía
L.
6. La financiación de la actividad económica
L. 7. La
intervención del Estado en la economía
L. 8. La amortización
y la autofinanciación
L. 9. La financiación externa
L. 10.
La inversión en la empresa
L. 11. Valoración de la empresa en
funcionamiento
L. 12. Normas de valoración
L. 13. La fiscalidad
del centro geriátrico
L. 14. Formalidades para la constitución de
un centro geriátrico
MOD. 6. ANEXO: EJEMPLO DE METODOLOGÍA
DE EVALUACIÓN APLICADA A LOS SERVICIOS SOCIALES. INDICADORES DE CALIDAD
MOD.
7. ELABORACIÓN DE UN PROYECTO DE CENTRO O SERVICIO DE ATENCIÓN A LA
TERCERA EDAD Certificado : "Superado
el programa, el alumno recibirá el TITULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACION
PROFESIONAL expedido por FORMACION UNIVERSITARIA. Acreditación que le
permitirá justificar sus competencias profesionales y, a la vez, será
motivo de satisfacción y orgullo profesional. Asimismo, el alumno podrá
solicitar que se le tramite la solicitud de obtención del PRESTIGIOSO
DIPLOMA de la ASOCIACION ESPAÑOLA DE ENSEÑANZA TECNICO-PROFESIONAL, donde
vendrá recogido sus datos, el curso superado así como la calificación
obtenida. (Infórmate de las condiciones de obtención y de emisión). "
Inscripción:
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es un porceso muy sencillo, fácil e inmediato. Serás informado/a
previamente al acceso como alumno por nuestro Departamento de Admisiones,
el cual te informará descripción y duración, esquema curricular, material
didáctico, criterios de admisión, facilidades y opciones de pago,
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competitivo y preparado para las exigencias del mercado laboral y de las
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