| Requisitos |
Licenciados universitarios, preferentemente en Derecho, Psicología, Empresariales o Económicas, Ciencias del Trabajo, Sociología, Pedagogía, LADE, Profesores y licenciaturas afines. Diplomados universitarios, preferentemente: Empresariales, Graduados Sociales, Turismo, Profesores y diplomaturas afines que acrediten suficiente experiencia en recursos humanos. Profesionales que actualmente trabajen en empresas y tengan a su cargo personas y que ejerzan labores de gestión de Recursos Humanos. Estudiantes de último curso de licenciatura universitaria en las disciplinas mencionadas.
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| Precio | 159€ IVA inc. |
- Introducción y conceptos básicos
Los equipos de trabajo se han convertido en una estructura fácilmente adaptable a las cambiantes demandas de las empresas y una variable responsable del logro de altos niveles de efectividad. El objetivo de este curso es dar a conocer las características básicas que reúnen los grupos sociales, contemplar el proceso de transformación que estos sufren dentro de las organizaciones hasta convertirse en equipos de alto rendimiento así como sus peculiaridades inherentes.
Unidad 0
Unidad 1 - Dirección de equipos y grupos de trabajo
Unidad 2 - Gestión por procesos
Unidad 3 - Clima organizacional