Contenido:
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Bloque 1: LAS FINANZAS EN LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL. Partiendo
del concepto de empresa y ubicando la misma en el entorno
socioeconómico en el que se mueve, se introducen las funciones de
dirección, planificación, gestión y control para pasar finalmente a
tratar la función financiera.
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Bloque 2: CRITERIOS DE SELECCIÓN APLICABLES A LA ESTRUCTURA
ECONÓMICA DE LA EMPRESA. Los criterios de selección se
dividen en dinámicos y estáticos. Entre los primeros se estudia el
Valor Actual Neto y la Tasa Interna de Retorno; mientras que entre los
segundos se analiza de forma particular el Plazo de Recuperación. La
introducción en el análisis del riesgo completa este Bloque.
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Bloque 3: LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA. ELEMENTOS Y
CRITERIOS DE SELECCIÓN. Los diferentes medios de financiación
a los que puede acudir la empresa, tanto externos como internos, a
corto o a largo plazo, y la influencia del endeudamiento en la
financiación, constituyen la materia de este Bloque.
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Bloque 4: LOS RESULTADOS DE LA EMPRESA Y SU RELACIÓN CON LOS COSTES
DE FINANCIACIÓN. Se analiza en este Bloque el coste del
capital, incluyendo el efecto de la inflación y de los impuestos, para
pasar después a la valoración de empresas con el análisis del Fondo de
Comercio.
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Bloque 5: EVALUACIÓN DE LA EMPRESA CON RELACIÓN A SU ENTORNO.
ANÁLISIS DE LAS INVERSIONES FINANCIERAS. Las inversiones
bursátiles junto con el análisis de la composición de una cartera de
inversiones constituyen el objetivo del Bloque.
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Bloque 6: INGENIERÍA E INNOVACIÓN EN FINANZAS.
Finalmante se estudian distintos instrumentos financieros más
novedosos como son las opciones, los swaps, los contratos de futuros,
etc.
Presentación y ObjetivosLa continua promoción a que
se ven sometidos los mandos intermedios y directivos, cuyos conocimientos
provienen de especialidades muy diferentes, están demandando la formación
en un área básica en el mundo empresarial que no les ha sido posible
adquirir con anterioridad.
Tradicionalmente del Departamento de
Finanzas han venido ocupándose licenciados en ADE o ingenieros, pero en la
actualidad muchos directivos tienen que ocuparse de varias áreas al mismo
tiempo, lo que hace que la formación en finanzas no sea tan específica.
El
Curso está pensado para proporcionar una formación sólida en la moderna
gestión de las finanzas empresariales a cualquier persona que tenga una
mínima formación universitaria.
Metodología y
ActividadesLa metodología a utilizar es la propia de la
enseñanza a distancia, que permite al alumno realizar el curso desde su
lugar de residencia, haciéndolo compatible con sus ocupaciones habituales.
No
están previstas sesiones presenciales, ni horas prácticas ni trabajos a
realizar ya que el material didáctico, contrastado a lo largo de varios
años, es autosuficiente.
Material Didáctico ObligatorioEl
material didáctico necesario para la preparación del Curso está elaborado
por los profesores del mismo única y exclusivamente para los alumnos
matriculados en el mismo. Consta de 14 temas distribuidos en 6 bloques,
además de un Anexo, siendo el total de 624 páginas a un espacio.
El
material incluye numerosos supuestos prácticos resueltos que facilitarán
la comprensión de los temas teóricos desarrollados.
Atención
al AlumnoUna vez comenzado el curso se pone en conocimiento de
los alumnos los días y horas en que podrán ponerse en contacto con los
profesores del mismo.
Máximo 70 alumnos. Criterios
de Evaluación y CalificaciónLa evaluación consistirá
en dos pruebas, una por cuatrimestre. Cada bloque será evaluado mediante
una prueba objetiva de realización no presencial. En caso de que el alumno
no supere estas pruebas se realizará una prueba de conjunto ante una
Comisión nombrada por la Dirección Académica del Curso.
Acreditación
y TitulaciónLa UNED expedirá a los alumnos que superen el
curso un Título Propio de Experto Universitario en
DIRECCION FINANCIERA.
Créditos:
24
Equipo Docente
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Dña. Irene Saavedra Robledo (Directora)
Departamento: Organización de Empresa.
Colaboradores
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D. Eduardo Pérez Gorostegui
