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Gesforem S.L.

Dirección Y Gestión de Agencias Inmobiliarias


Gesforem S.L. (España)

Curso - Presencial

Lugar

Bilbao (Vizcaya)

Requisitos

Residentes en España ( Navarra, Vizcaya, Álava )

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Certificado / Título Finalizado el programa, el alumno recibirá la titulación expedida por la EAEU, que acredita su formación como especialista en dirección y gestión de agencias inmobiliarias.
Requisitos
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Temario

Dirección Y Gestión de Agencias Inmobiliarias
MÓDULO I. DERECHO CIVIL
1. Introducción al Derecho
2. Derecho de la persona física
3. El contrato
4. Los derechos reales
5. El Derecho de Propiedad
6. La propiedad (II)
7. Otros Derechos Reales



MÓDULO II. DERECHO MERCANTIL
1. Introducción al Derecho Mercantil
2. Tipos de sociedades mercantiles
3. El contrato mercantil
4. Publicidad del empresario y de la empresa
5. La contabilidad del empresario
6. La suspensión de pagos


MÓDULO III. ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO

1. Contabilidad básica del sector inmobiliario
2. Fuentes de financiación
3. Política de inversión
4. Presupuesto de tesorería


MÓDULO IV. CONTABILIDAD PARA AGENCIAS INMOBILIARIAS
1. Principios contables
2. El proceso contable
3. La planificación contable
4. El plan general de contabilidad
5. Relaciones contables I
6. Normas de evaluación de las cuentas anuales
7. Modelo de las cuentas anuales abreviadas
8. Normas de valoración
9. Estudio especial de las provisiones
10. Estudio especial de la contabilización de las operaciones de leasing
11. Supuestos de contabilidad general
12. Contabilidad presupuestaria



MÓDULO V. DERECHO TRIBUTARIO
1. El Derecho Tributario
2. Las Fuentes del Derecho Tributario
3. La Aplicación del Derecho Financiero
4. El Poder Financiero
5. Ingresos de Derecho Público. Ingresos de Derecho Privado
6. Los Ingresos de Derecho Público
7. La Justicia Tributaria. Los Principios Constitucionales
8. El Hecho Imponible. El Sujeto Pasivo
9. La Cuantificación de la Deuda Tributaria
10. La Extinción de la Obligación Tributaria
11. Procedimientos y Reclamaciones Tributarias
12. La Revisión de los Actos Administrativos Tributarios
13. Las Infracciones Tributarias. Sanciones Tributarias. El Delito Fiscal
14. El Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas
15. El Impuesto sobre el Patrimonio
16. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
17. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
18. El Impuesto sobre el Valor Añadido
19. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles
20. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras
21. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana
22. El Impuesto sobre Actividades Económicas
23. Aspectos Tributarios de la Transmisión de Inmuebles


MÓDULO VI. RECURSOS HUMANOS EN LA AGENCIA INMOBILIARIA
1. La comunicación en las organizaciones
2. La motivación
3. Elementos y características de la organización
4. Planificación y gestión integrada de los recursos humanos
5. La gestión del tiempo
6. La cultura y el clima organizacional
7. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo (VPT)
8. Política de empresa y selección de personal
9. Estilos de dirección y liderazgo
10. El trabajo en equipo
11. Técnicas de conducción de reuniones
12. Cómo dirigir reuniones de trabajo
13. La negociación
14. La formación en la empresa
15. Relaciones laborales y administración de personal


MÓDULO VII. GESTIÓN DE NÓMINAS
1. Fuentes reguladoras del salario
2. Concepto legal de salario
3. Percepciones económicas extrasalariales
4. Modalidades del salario
5. Estructura del salario
6. Pago del salario
7. Salario bruto y salario neto
8. Las cotizaciones
9. Salario y Seguridad Social
10. Fiscalidad del salario y de las percepciones económicas extrasalariales
11. Principios de aplicación en materia salarial


MÓDULO VIII. DERECHO INMOBILIARIO
1. Ley de Arrendamientos Urbanos
2. Ley de Arrendamientos Rústicos
3. Propiedad horizontal. Régimen general
4. Introducción a la Ley sobre el Régimen del Suelo y Ordenación Urbana
5. Introducción a La Ley de Costas


MÓDULO IX. TÉCNICAS DE GESTIÓN INMOBILIARIA

1. La contabilidad
2. La actividad inmobiliaria y el plan general contable
3. Los títulos de crédito
4. La letra de cambio
5. Los documentos mercantiles: el cheque y el pagaré
6. Economía general
7. Informática aplicada a la gestión inmobiliaria
8. La selección de personal en la gestión inmobiliaria


MÓDULO X. MARKETING INMOBILIARIO
1. El mercado inmobiliario español
2. El marketing, asignatura pendiente del sector inmobiliario
3. Aplicaciones del marketing en el sector inmobiliario
4. Conocer la competencia: estudio de la oferta
5. Conocer la demanda
6. Las grandes leyes prácticas del mercado inmobiliario
7. Introducción a la comercialización
8. La estructura comercial
9. La venta
10. La publicidad inmobiliaria.
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Sobre Gesforem S.L.

Descripción del centro
Gesforem es una empresa de servicios orientada a la inserción laboral cuyo objetivo principal es preparar profesionales para que puedan acceder a un puesto de trabajo fijo y estable.

Para ello, ponemos a disposición del alumnado:

- amplia oferta formativa
- métodos de estudio avanzados
- impartidos por profesorado en activo
- formación integral
- flexibilidad de horarios
- grupos reducidos
- posibilidad de realizar la formación a distancia
- prácticas en empresas del sector
- bolsa de trabajo
Ventajas de estudiar en Gesforem S.L.
GESFOREM posee los requisitos necesarios para la norma PREMIE de Calidad en la Gestión. Nuestro objetivo es dar servicio a todas esas empresas que necesitan asesoramiento en diferentes áreas como: selección de personal en prácticas o contratados, formación continua de trabajadores, publicidad, imprenta, informática, etc. GESFOREM se compromete a la completa información y orientación del cliente, así como a la inclusión y renovación de su currículo en nuestra activa bolsa de trabajo. GESFOREM facilita el material didáctico necesario, así como un “sistema de consultas a distancia o presencial” para poder conseguir el objetivo marcado. Nuestras Instalaciones: Tienes a tu disposición a un amplio equipo de profesionales expertos en cada materia, que atenderán a cualquier duda que se presente mediante un moderno y completo sistema de comunicación. Flexibilidad: Nos adaptamos a las necesidades formativas de empresas y particulares.
Breve Historia del centro
GESFOREM es una empresa de servicios orientada a satisfacer las necesidades tanto de las empresas que buscan mejorar en su negocio, afianzándose en el mercado actual, como el de las personas que buscan un trabajo sólido y estable. La Mejora Continua de la Calidad de Nuestros Servicios, la atención personalizada de cada asociado, la flexibilidad de horarios adaptados a las características personales de nuestros clientes y la comunicación con nuestros asociados para mejorar día a día nuestros servicios, son las principales bases de la Filosofía interna de GESFOREM. Dotados con los mejores materiales e instalaciones, damos servicio a nuestros asociados en diferentes áreas del negocio.

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