Dirección y Gestión de Alojamientos Turísticos Rurales en Asturias

Ágorastur Formación
Semipresencial en Gijón, Oviedo y Avilés

Precio a consultar
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Información importante

  • Curso
  • Semipresencial
  • En 3 sedes
  • 900 horas lectivas
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres abrir un negocio turístico y gestionarlo de manera óptima? Si estás interesado en el ámbito turístico y en los alojamientos rurales, el centro Ágora Astur Formación te ofrece este curso de Dirección y gestión de alojamientos turísticos rurales en Asturias, anunciado en el portal emagister.com.

Se trata de una formación que se imparte de manera semipresencial y ofrece una duración flexible, por lo que el alumno tiene una total libertad horaria para que pueda gestionar su tiempo como mejor le convenga. Se calcula una duración total de 900 horas de estudio. Va dirigido a todo tipo de persona que esté interesada en este ámbito laboral.

Gracias a este curso conocerás las principales características del mercado turístico rural, el ámbito en el que se ubican estos alojamientos y sabrás describir la naturaleza y características de los alojamientos turísticos rurales. El temario está compuesto por seis apartados en las que el alumno desarrollará competencias de liderazgo y habilidades profesionales para ser director o directora de un alojamiento turístico rural, conocerá los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión económico-financiera de un alojamiento turístico rural y sabrá aplicar planes de empresa de manera efectiva.

Al finalizar los estudios, Ágora Astur Formación expedirá la capacitación profesional de Dirección y gestión de alojamientos rurales. Si quieres saber más, sigue el enlace que tienes en esta página web de emagister.com y el centro te dará todos los detalles que desees conocer.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Avilés
Avenida Fernández Balsera 1, Entresuelo , 33402, Asturias, España
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A elegir
Gijón
Calle Marqués de Casa Valdés, 83, 33202, Asturias, España
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A elegir
Oviedo
Calle Palacio Valdés 7, Entresuelo, Edificio Caribe, 33002, Asturias, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Alojamientos turísticos
Guía turístico
Casas rurales
Desarrollo rural
Turismo rural
Alojamientos rurales
Estrategias de marketing
Tipología de alojamientos
Gestión de la calidad
Relación con el entorno
Plan de empresa
Recursos Humanos
Plan financiero
Hoteles rurales
Turismo local
Entorno rural
Gestión de Alojamientos
Gestión salarial
Liderazgo Directivo
Gestión económica
Dirección de alojamientos
Comercialización turística
Estancias en casas rurales

Profesores

Fernando Barbolla
Fernando Barbolla
director

Temario

TEMA 1. EL DESARROLLO LOCAL
  1. Aproximación histórica y evolución reciente.
  2. Concepto de desarrollo local.
  3. Características del desarrollo local.
  4. Claves para la concepción estratégica del desarrollo local.
  5. Objetivos del desarrollo local.
  6. Modelos de desarrollo local.
  7. El valor añadido del desarrollo local.
  8. Campos de trabajo del desarrollo local
  9. La globalización como cambio en el desarrollo local.

TEMA 2. EL TURISMO RURAL

  1. Introducción.
  2. Aproximación al turismo rural y turismo activo.
  3. El entorno.
  4. Estrategias de marketing para el turismo rural.

TEMA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS RURALES

  1. Definición de alojamiento rural.
  2. Tipos de alojamiento rural.
  3. Oferta y demanda de los alojamientos rurales
  4. Gestión y dirección de alojamientos rurales.
  5. Gestión de la calidad.
  6. Perfil del director de alojamientos rurales.
  7. La comercialización.

TEMA 4. CARACTERÍSTICAS DE LOS ALOJAMIENTOS RURALES

  1. Infraestructura y equipamiento.
  2. La estancia.
  3. Otros servicios.
  4. Seguridad.
  5. Relación con el entorno y el medio físico.

TEMA 5. EL SURGIMIENTO DE LA IDEA EMPRESARIAL

  1. Introducción.
  2. Generación de ideas de negocio.
  3. Evaluación de la idea.
  4. Factores de fracaso y factores de éxito.

TEMA 6. EL PLAN DE EMPRESA I

  1. Introducción.
  2. Utilidad del plan de empresa.
  3. La introducción del plan de empresa.
  4. Estudio de mercado.

TEMA 7. EL PLAN DE EMPRESA II

  1. El plan de marketing.
  2. El plan de producción.

TEMA 8. EL PLAN DE EMPRESA III

  1. Infraestructura.
  2. Recursos humanos.
  3. Plan financiero.
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
  5. Estructura legal. Forma jurídica.

TEMA 9. EL LIDERAZGO DIRECTIVO

  1. El liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.

TEMA 10. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA

  1. La comunicación.
  2. La comunicación interna.
  3. Habilidades conversacionales.
  4. La conversación no verbal.
  5. El trabajo en equipo.
  6. Competencias profesionales.
  7. El clima organizacional.

TEMA 11. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA

  1. Algunas habilidades directivas.
  2. Selección de personal.
  3. Aplicación práctica: la entrevista.

TEMA 12. LAS RELACIONES LABORALES

  1. Sujetos de la relación laboral.
  2. Las empresas de trabajo temporal.
  3. Tiempo de trabajo.

TEMA 13. EL CONTRATO

  1. Conceptualización.
  2. Periodo de prueba.
  3. Duración.
  4. Tipos de contrato.

TEMA 14. LA GESTIÓN SALARIAL

  1. Concepto de salario.
  2. Elementos del salario.
  3. Abono del salario
  4. El salario mínimo interprofesional.
  5. Las pagas extraordinarias.
  6. El recibo del salario.
  7. Garantías del salario.

TEMA 15. LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL

  1. Altas y bajas.
  2. Cotización a la Seguridad Social.
  3. Regímenes de la Seguridad Social.

TEMA 16. LA SEGURIDAD SOCIAL II: GESTIÓN DE PRESTACIONES

  1. Incapacidad temporal.
  2. Invalidez y sus diferentes grados.
  3. Desempleo.
  4. Maternidad y riesgo durante el embarazo.

TEMA 17. EL MÉTODO CONTABLE

  1. Concepto.
  2. Partida doble (dualidad).
  3. Valoración.
  4. Registro contable.
  5. Obtención de estados contables.
  6. El patrimonio.
  7. El Plan General de Contabilidad.

TEMA 18. EL EJERCICIO CONTABLE

  1. Observaciones previas.
  2. Balance de la situación inicial.
  3. Apertura de la contabilidad.
  4. Registro de las operaciones del ejercicio.
  5. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio.
  6. Balance de comprobación de sumas y saldos.
  7. Cálculo del resultado.
  8. Cierre de la contabilidad.
  9. Cuentas anuales.
  10. Distribución del resultado.

TEMA 19. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN

  1. Principios contables.
  2. Criterios de valoración.

TEMA 20. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Concepto de pagos y cobros.
  2. Conceptos de gastos e ingresos.
  3. Clasificación
  4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
  5. Registro y valoración de los gastos.
  6. Valoración de los ingresos.

TEMA 21. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. El inmovilizado: concepto y clases.
  2. Inmovilizado material.
  3. Inmovilizado intangible.
  4. Registro contable.
  5. Correcciones valorativas.

TEMA 22. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Introducción.
  2. Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores.
  3. Pasivo financieros.
  4. Débitos por operaciones no comerciales.

TEMA 23. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

  1. El hecho imponible.
  2. Exención y no sujeción.
  3. Retribución tributaria.
  4. Domicilio fiscal.
  5. Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria.

TEMA 24. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Ámbito personal del IRPF.
  2. Periodo impositivo.
  3. Hecho imponible.
  4. Rendimientos del trabajo.
  5. Rendimientos del capital inmobiliario.
  6. Rendimientos del capital mobiliario.
  7. Rendimientos de actividades económicas.
  8. Ganancias y pérdidas patrimoniales.
  9. Imputación de rentas mobiliarias.
  10. Integración y compensación de rentas.
  11. Base liquidable.
  12. Mínimo personal y familiar.
  13. Cuota líquida estatal y autonómica.

TEMA 25. El IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA

  1. Naturaleza del impuesto.
  2. Hecho imponible.
  3. Operaciones exentas y operaciones no sujetas.
  4. Lugar de realización del hecho imponible.
  5. Devengo del impuesto.
  6. Sujetos pasivos.
  7. Repercusión del impuesto.
  8. Base imponible.
  9. Tipos de gravamen.
  10. Deducción del impuesto.
  11. Gestión del impuesto.
  12. Regímenes especiales.

TEMA 26. El IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA

  1. Características e historia del impuesto de sociedades.
  2. Aspectos formales del impuesto de sociedades.
  3. Base imponible.
  4. Amortizaciones.
  5. Arrendamiento financiero: leasing.
  6. Deterioros de valor (Provisionales).
  7. Gastos no deducibles.
  8. Operaciones vinculadas.
  9. Periodificación fiscal o imputación fiscal.
  10. Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.
  11. Periodo impositivo y devengo del impuesto.
  12. Tipo de gravamen y cuota íntegra.
  13. Incentivos fiscales para las PYMES.
  14. Pagos a cuenta o pagos fraccionados.

ANEXO 1: Guía de lectura de la normativa UNE 183001. Alojamientos Rurales: requisitos para la prestación de servicios.


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