CODESA posee el Sello Europeo de Calidad en Educación y Formación.
Objetivos:El presente Curso tiene como objetivo adquirir los conceptos clave de la gestión de las entidades deportivas mediante la integración de una capacidad de planificación y
organización de los ámbitos que componen las actividades deportivas, ser capaz de adecuar la gestión empresarial a las fluctuaciones de las demandas sociales, saber elaborar los presupuestos anuales y prever las necesidades materiales de la empresa y estudiar las distintas funciones del director de entidades deportivas: directiva, administrativa, de planificación, de
diseño de estrategias de publicidad, de
seguridad, de selección, de gestión y de
relaciones laborales.
Salidas Profesionales:
- Dirección y gestión de entidades deportivas municipales o privadas.
- Diseño de las estrategias de marketing y publicidad de la entidad.
- Administración de entidades deportivas.
- Responsable de Recursos Humanos.
- Análisis del entorno deportivo.
Temario
- Gestión comercial: marketing y comunicación.
- Marketing analítico: análisis interno y externo.
- Investigación de mercados.
- El consumidor: comportamientos, hábitos.
- La competencia.
- Estudio de la demanda.
- Marketing operacional y estratégico.
- Gestión de personal y recursos humanos.
- Psicología de las organizaciones.
- Liderazgo y dirección eficaz de recursos humanos.
- Perfiles directivos en instalaciones deportivas.
- Comunicación en la empresa.
- Clima laboral, cultura organizativa.
- El lugar de trabajo.
- Selección de personal.
- Motivación, frustraciones y conflictos en el trabajo.
- Formación de personal.
- Informática de gestión y estratégica.
- Organización y sistemas de información. Externos e internos.
- Evolución del sistema informático dentro de la empresa.
- Gestión y sistemas de información: toma de decisiones, factores críticos.
- Estrategia competitiva y sistemas de comunicación.
- Análisis financiero y control presupuestario.
- Estados financieros.
- Contabilidad: conceptos clave en contabilidad y finanzas.
- Balance de la situación.
- Estudio de la rentabilidad.
- Mecanismos de financiación.
- Fondo de maniobra.
- Análisis financiero integral.
- Ratios financieros y económicos.
- Análisis del sector.
- Elaboración del informe de análisis económico-financiero.
- Derecho laboral y tributario.
- Concepto y objetivos de derecho laboral.
- Aplicación de las normas.
- El estatuto de los trabajadores.
- El contrato de trabajo.
- Condiciones necesarias del contrato de trabajo.
- Derechos derivados del contrato de trabajo.
- Clases de contratos.
- Relaciones laborales de carácter especial.
- Gestión de una instalación municipal y/o privada.
- Gestión
- Gestión del servicio deportivo municipal
- El desarrollo de los planes deportivos del municipio plan de actividades
- El plan económico deportivo
- Análisis del Entorno
- Análisis Estratégico
- Selección de Objetivos de la Empresa
- El Marketing
- Control y Gestión de la empresa
- La Planificación como Base de la Evaluación y Control
- Evaluación y Control de las Estratégicas de Marketing y Comunicación
- Análisis y Valoración de la Gestión de Personal y de Recursos Humanos
- Control Informático
- Planificación Financiera y Control de los Presupuestos
- Control en la Aplicación de la Normativa Laboral y Fiscal
- Evaluación de la Gestión de Instalaciones Municipales y/o Privadas
- Valoración y Actualización del Estudio del Entorno Social
- Organización de eventos deportivos
- Descripción de los eventos deportivos
- Elaboración de un evento
- Elaboración de un evento: descripción de las tres columnas
DiplomaCon el presente curso se expide doble diplomatura privada: el Diploma del Centro de Estudios y el Diploma de la EAEU (Escuela Abierta de Estudios Universitarios)
Material Didáctico del Curso:Textos: conteniendo los 6 Módulos de los que se compone en curso con más de 35 temas relacionados.
Ejercicios-Exámenes: para enviar al Centro Docente y ser corregidos por los profesores Tutores.
Hojas de Consulta: Anexos, para consultar cualquier duda relacionada con el temario.
