Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas

OBJETIVOS:

-Fomentar el autoempleo entre Consultores, Docentes y Emprendedores que desarrollen su actividad en el ámbito geriátrico.

-Proporcionar los conocimientos de dirección administrativa y legal, dirección estratégica, dirección financiera, dirección de recursos humanos y técnicos necesarios en los centros de atención Gerontológica.

-Formar y actualizar los conocimientos de Directivos y Mandos Intermedios para gestionar los recursos de atención gerontológica.

DESARROLLO DEL MASTER:

-Participar en un Assessment Center (evaluación de personalidad profesional) para desarrollar las competencias directivas y formar los grupos de trabajo.

-Participar en sesiones de coaching para conseguir los objetivos profesionales.

-Orientación profesional. Resolución de Casos prácticos.

-Tutorías presenciales y on-line como apoyo a los proyectos y a los contenidos.

CONTENIDOS:

Modulo 1: Derecho y Obligaciones Legales De Las Residencias (30 horas)
Modulo 2: Dirección Estratégica (30 horas)
Modulo 3: Dirección y Organización de Servicios (50 horas).
Modulo 4: Contabilidad y Fiscalidad para Directivos (40 horas).
Modulo 5: Gestión de los Recursos Humanos (40 horas).
Modulo 6: Gestión de la Calidad (40 horas).
Modulo 7: Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (40 horas).
Modulo 8: Gestión del Marketing Estratégico (40 horas).
Modulo 9: Ofimática Aplicada a la Dirección (40 horas).
Modulo 10: Sistemas de Atención a las Familias (45 horas).
Modulo 11: Animación Sociocultural, Ocio y Tiempo Libre (30 horas).
Modulo 12: Desarrollo de Habilidades Directivas (30 horas).

Modulos Complementarios: Se realizarán entre semana (2 horas por sesión).

-Business English (25 horas)
-Coaching para Directivos (15 horas)