Curso - Online
Duración
220 Horas
Para qué te prepara
al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos a... ver másprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal. Dotar al alumnado de capacidades y aptitudes para la dirección de equipos humanos aprendiendo a dirigir, motivar y formar al personal haciendo uso de las técnicas y herramientas tecnoló
970€ IVA inc.
| Precio |
970€ IVA inc.
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Programa:
-Estilos de dirección.
-Gestión del cambio.
-Gestión de conflictos.
-Dirección de reuniones y grupos.
-Técnicas de negociación.
-Gestión del tiempo.
Motivación del Personal.
-Análisis y modelos de motivación.
-Motivación y retribución.
-La valoración del logro de resultados.
-Técnicas de motivación.
-Técnicas mixtas.
-Intraemprendedores.
Comunicación en la Empresa.
-La comunicación interna en la empresa.
-Plan de Comunicación.
-Gestión del conocimiento.
-Herramientas, barreras y beneficios de la Gestión del Conocimiento.
-La comunicación en las organizaciones multinacionales.
Formación de los Recursos Humanos.
-La identificación del potencial.
-Planes de carrera.
-Formación y perfeccionamiento profesional.
-Formador de formadores.
-E-Learning.
Seguridad e Higiene.
-Prevención de riesgos laborales.
-Obligaciones en materia de prevención.
-Sistemas básicos de control y protección de riesgos.
-Salud, Seguridad e Higiene en el trabajo.
Sistemas de calidad en la empresa.
-Calidad Total.
-Programas de calidad.
-Participación.
-Normas de calidad.
-Sistemas de calidad.
Herramientas tecnológicas.
-Software de RR.HH.
-Funcionalidades de las herramientas de RRHH.
-Intranet en la empresa.
-Portales corporativos.
-E- people management.
Convalidaciones:
El Título del Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título Master en Dirección de Recursos Humanos.
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