La gestión del capital humano es el
elemento fundamental en la gestión empresarial, puesto que las personas, con su capacidad de creación e innovación, son el recurso más valioso para cualquier organización.
Las personas con responsabilidad directiva saben que la gestión de las personas de su equipo es el factor más
determinante para la consecución de los objetivos de la organización y para su competitividad. Aplicación profesional
En el campo profesional, es de vital importancia para cualquier responsable de recursos humanos conocer las técnicas e instrumentos de gestión adecuados a su función para poder aportar valor añadido a su organización y conseguir que las personas puedan aportar lo que se espera de ellas.
Los instrumentos y técnicas de esta especialización son esenciales para una gestión de recursos humanos profesionalizada y actualizada.
Temario
| 1. | Estrategia y dirección de personas
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| 2. | Gestión del factor humano
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| 3. | Gestión del conocimiento
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| 4. | Cuadro de mando de recursos humanos
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| 5. | Auditoría de recursos humanos
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