Módulo I: Gestión De
Recursos HumanosMódulo Ii:
Habilidades DirectivasMódulo Iii: Gestión Económico-Financiera
Módulo Iv: Dirección Técnica De Los Centros De Servicios Sociales
Módulo V: Asistencia Social Y Dependencia
Módulo Vi: Calidad En La Prestación De Los Servicios
Módulo Vii: Salud Laboral Y
Prevención De Riesgos LaboralesMódulo I: Gestión De Recursos Humanos
* Planificación Y Gestión Integral De Recursos Humanos. Valoración De Los Puestos De Trabajo
* Selección Y
Formación. Gestión De Nóminas Y Del Personaltipos De Contrato. Convenios
* Colectivos Y Su Aplicación. Trámites Ante La
Seguridad Social
Módulo Ii: Habilidades Directivas
* La Dirección De Los Servicios Sociales.
Liderazgo Situacional
* Control Por Resultados. Estándares De Medición. Habilidades Gerenciales
* Técnicas De
Negociación. Dirección De Reuniones
Módulo Iii: Gestión Económico-Financiera
* Plan General Contable.
Contabilidad Del Centro
* Gestión Administrativa Y Tributaria. Control Del Presupuesto
* Objetivos Del Presupuesto. El Ciclo De Presupuestos
* Balance Y Cuentas De Resultados. Elaboración De Documentación Oficial
Módulo Iv: Dirección Técnica De Los Centros De Servicios Sociales
* Legislación. Tipología De Destinatarios De Los Servicios Sociales.Objetivos De La Atención En
* Servicios Sociales. Organizaciones De Consumidores
* Derechos De Los Usuarios.
Organización Técnica Del Centro,
Diseño Y Mobiliario
Módulo V: Asistencia Social Y Dependencia
* Planificación Y Coordinación Sociosanitaria. Servicios Integrales De Atención Sociosanitaria
* Evaluación De Las Necesidades Biopsicosociales. Derechos De Las Personas Dependientes
* Integración Y Convivencia Social. Atención Domiciliaria, Atención Diurna Programas De Respiro.
* Teleasistencia Ayudas Instrumentales Y Manutención. Atención Residencial Como Sustitutivo Del Cuidado En El Hogar. Apoyo A Las Familias Y Cuidadores Informales
Módulo Vi: Calidad En La Prestación De Los Servicios
* Fundamentos Y Principios De La Calidad. Normas, Guías Y Modelos Para La Gestión De La Calidad
* Implementación De Un Sistema De Calidad. Control Y Evaluación De La Calidad En Servicios Asistenciales
* Gestión De La Calidad. Control De Las Características Del Servicio
* Los Sistemas De Información De La Calidad
Módulo Vii: Salud Laboral Y
Prevención De Riesgos Laborales * Gestión Preventiva Del Centro. Salud Y
Seguridad Laboral
* Ergonomía Y Psicosociología.
Medicina Del Trabajo
* Seguridad Y Programas De Prevención. Prevención Contra Incendios
* Legislación De Prevención De Riesgos Laborales
Módulo Viii: Trabajos Y Prácticas
Módulo Ix: Trabajo Fin De Curso
”Curso De Directores De Centros De Servicios Sociales”
Que Habilita Para Desarrollar Las Funciones De Acuerdo A La “Resolución Nº 3704/07, De La Secretaria General Técnica De La Consejería De Familia Y Asuntos Sociales Por La Que Se Dispone La Homologación De La Acción Formativa Habilitante Para Desarrollar Las Funciones De Director De Centros De Servicios Sociales De Iniciativa Privada De La Cam, A La Entidad Escuela Superior De Postgrado, Cuya Denominación Es Curso De Directores De Centros De Servicios Sociales”.
Dirigido A
No Es Necesaria Titulación Previa, Por Tanto, Pueden Cursar Todos Los Profesionales Y Directores O Responsables Que Trabajen En Centros Servicios Sociales: Residencias, Menores, Discapacitados, Entidades Sociales, Mujer, Inmigrantes, Etc.
Registro Oficial Público De Directores
Los Alumnos Que Finalicen Satisfactoriamente El Curso Podrán Inscribirse En El Registro Público De Directores O Responsables De Centros, Para Ello Tendrán Que Presentar Los Siguientes Documentos: Fotocopia Compulsada O Autenticidad Del Dni Y El Diploma Expedido Por La Escuela Superior De Postgrado, Declaración Jurada De No Estar Incurso En La Ley 11/2002 Y Cumplimentar La Ficha De Inscripción.
Validez De La
FormaciónLa Ley Perfila Los Requisitos Imprescindibles Para La Inscripción En El Registro De Directores Que Son Objeto De Desarrollo En El Reglamento Aprobado Por Este Decreto Y Al Cual, Nuestro Curso De Directores De Servicios Sociales, Se Ajusta, Habiendo Sido Adecuadamente Homologado Y Autorizado Para Impartir El Mencionado Curso.
En Otras Comunidades Autónomas Están Reconociendo Esta Formación, Muchos De Nuestros Alumnos Proceden De Valencia, Andalucía, Castilla La Mancha Y Castilla León, Extremadura, Islas Canarias, País Vasco, Asturias, Aragón, Galicia, Islas Baleares Y Cataluña. Este Curso También Es Válido Para Aquellas Comunidades Autónomas Que Aún No Han Incorporado Una Legislación Específica Sobre La Obligatoriedad De Formación De Los Directores De Centros De Servicios Sociales.
• Duración: Cuatro Meses Desde El Inicio De Curso.
• Modalidad: Presencial*
• Metodología: El Curso “Directores De Centros De Servicios Sociales” Consta De 30 Créditos (1 Crédito Equivale A 10 Horas Lectivas) Que Se Desarrolla A Través De 7 Módulos Teóricos Y 2 Módulos Prácticos, Durante 4 Meses.
• Tutorías: Asistencia Permanente De Tutores Durante Todo El Curso, Los Alumnos Reciben Cada Semana Tutorías De Cada Uno De Los Temas Del Cursos. Así Mismo Se Asigna Tutores Para La Elaboración Del Trabajo Final De Curso.
• Documentación: El Material Se Entregará Al Alumno Al Principio Del Curso, En Soporte Cd O Vía Online. Se Completa La Documentación Con Manuales Y Documentación Complementaria Y Actualizada.
• Evaluación: Al Terminar Cada Módulo El Alumno Deberá Realizar Un Examen Y Una Práctica Específica Sobre La Materia En Cuestión.
• Examen Final: Al Finalizar El Curso El Alumno Deberá Hacer Un Examen Final De Los Conocimientos Adquiridos.
• Trabajo De Prácticas: El Alumno Deberá Entregar Una Memoria De Prácticas O Trabajo Sustitutorio.
• Trabajo Final: El Proyecto Final Se Desarrolla Durante El Curso Con La Supervisión Permanente De Un Tutor.
* Los Alumnos Que Por Horarios De Trabajo O Localización Geográfica No Puedan Asistir A Algunas Clases, Deberán Presentar Justificante Que Acredite Su Situación Personal.
