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1:El Proceso de Ventas: Actividades y Oportunidades.2: La ORGANIZACIÒN del Departamento de Ventas.3: Territorios de Venta. 4: Cuotas de Venta. 5: Modelo del Rendimiento del Vendedor. 6: Reclutamiento
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1:El Proceso de Ventas: Actividades y Oportunidades.2: La ORGANIZACIÒN del Departamento de Ventas.3: Territorios de Venta. 4: Cuotas de Venta. 5: Modelo del Rendimiento del Vendedor. 6: Reclutamiento y selección del personal de ventas. 7: La formación de vendedores : Sabe hacerlo? 8: Motivación del personal de ventas. 9: Sistemas de renumeración e incentivos.10: Evaluación y Control del Programa de Ventas
tener los principios presentes ayuda a no desviarte del camino y aplicarlos significa que la gente que uno dirige este al tanto de que te estas atento a su trabajo y a su enseñanza,
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miguel
agosto, 2009
buen curso
claro es un curso muy completo que no nada mas te muestra las diferentes formas de vantas y tecnicas si no tambien te muestra como entender ael vendedor como tambien a seleccionar al vendedor novatoy como mostrar sus cualidades paso a paso cualquiera que lo lea va a quedar satisfecho con este curso
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PABLO
agosto, 2009
INTERESANTE
EN MI OPINION ES UN CURSO INTERESANTE PARA ENTRAR BIEN PARADO EN EL TEMA, TAL VEZ SE PODRIA ACTUALIZAR UN POCO CON ALGUNAS HERRAMIENTAS MAS MODERNAS. PERO ES UNA EXCELENTE BASE. LE DOY MI DERECHA YA QUE IGUALMENTE EN ESTE TEMA NO SE CAMBIO MUCHO. LA VENTA ES UNA CUESTION DE PIEL, IMPRESIONES, INFORMACION, CULTURA GENERAL, PERSONALIDAD, SENTIDOS Y BUENA PRESENCIA. LOS SALUDOS A TODOS
PABLO CERRIZUELA
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Mauro
julio, 2009
Muy recomendable
Son 30 minutos de aprendizaje y de reflexión sobre las ventas, ademas es de aplicación inmediata. Es un curso para recomendar.
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ana
abril, 2009
dirección de ventas
me ha gustado mucho, es importante para mi saberlo y tenerlo amano por el tipo de negocio que tengo les doy las gracias por facilitarme esta información
