Dirigir centros de atención de la tercera edad

Doble titulación

Máster Gestión Residencias Tercera Edad

Escuela Superior de Postgrado, e-postgrado

1.750 
IVA inc.
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Información importante

  • Master
  • A distancia
  • 1000 horas de estudio
  • Duración:
    12 Meses
  • Cuándo:
    21/11/2014
Descripción

Si eres Licenciado, Diplomado o Graduado y quieres especializarte en el trabajo en Centros de Atención a la Tercera Edad y a la Dependencia, La Fundación de Geriatría y Gerontología, te ofrece este Máster de Gestión de Residencias de la Tercera Edad con el que podrás adquirir las capacidades necesarias para dirigir y gestionar este tipo de centros.

Emagister.com publica este curso con el que los alumnos podrán convertirse en directores y gerentes mediante una formación de calidad.
A lo largo de diez unidades, los estudiantes se instruirán en aspectos como los servicios sociales y la gerontología; la planificación y la creación de empresas de servicios sociales; o la gestión de recursos humanos y habilidades directivas, por ejemplo. Por otra parte, la formación preparará a los futuros directores en la gestión económico-financiera de los centros, además de en la dirección técnica y la normativa.
Los alumnos aprenderán, también, sobre asistencia psicosocial y sobre dependencia; basándose en la calidad en la prestación del servicio.
Finalmente, los profesionales que decidan hacer este máster recibirán nociones acerca de salud laboral y prevención de riesgos.
Una vez finalizada la docencia teórica, los estudiantes realizarán prácticas externas y un proyecto final de máster sobre una de las áreas de especialización.

Si te interesa este sector del trabajo social, no dudes en hacer este máster a distancia, de un año de duración, que presenta emagister.om y recibe el título homologado por la Comunidad de Madrid para ejercer como director de centros de Servicios Sociales de iniciativa privada.

Información importante

Requisitos: Universitarios: El Máster está organizado para Diplomados, Licenciados y Graduados universitarios que quieran formarse y trabajar en Centros de Atención a la Tercera Edad y a la Dependencia. Profesionales: Directores/as y Responsables de: - Residencias de Mayores. - Centros de Día o Unidades de Estancias Diurnas (UED). - Centros de Noche o Unidades de Estancias Nocturnas (UEN). - Profesionales que trabajen en Centros de Servicios Sociales y quieran acceder a una formación puntuable y homologable.

Centro acreditado u homologado: Máster en Gestión y Planificación de Residencias - Fundación de Geriatría y Gerontología
Titulación no oficial: Máster en Gestión y Planificación de Residencias de Mayores - Universidad a Distancia de Madrid

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
21 de noviembre de 2014
A distancia

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¿Qué aprendes en este curso?

Emprendedores
Tercera edad
Residencias para la tercera edad
Contabilidad pública
Derecho público
Gestión y administración pública
Servicios públicos
Calidad en el servicio
Valoración dependencia
Planificar las estrategias del Centro Gerontológico
Aplicar destrezas necesarias para una mejor rentabilidad centro
Gestión de recursos humanos
Habilidades directivas
Intervención psicosocial
Gestión de calidad
Prevención de Riesgos Laborales
Servicios sociales
Gerontología
Creación de una empresa de Servicios Sociales
Gestión económico-financiera
Dirección técnica de centros de servicios sociales
Asistencia psicosocial
Dependencia
Prestación de servicios de calidad
Salud laboral
Derecho laboral aplicado
Liderazgo situacional
Gestión residencias tercera edad

Profesores

Carlos Navarro García
Carlos Navarro García

Master en Psicología de la Vejez. Enfermero del Centro día de EA.

Dolores Herrero Agüero
Dolores Herrero Agüero
Psicóloga

Elisa Aguado Garnelo
Elisa Aguado Garnelo
Enfermera

Fernando García
Fernando García
Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales

José Navarro
José Navarro
Profesor de Contabilidad

Temario

1º SERVICIOS SOCIALES Y GERONTOLOGÍA

  • Estado de Bienestar Social. Políticas sociales
  • Conceptualización y evaluación de los servicios sociales
  • Colectivos sociales susceptibles de atención especializada
  • El proceso de envejecimiento. Cambios biopsicosociales
  • Enfermedades y grandes síndromes geriátricos
  • Técnicas y cuidados de atención al mayor
  • Promoción del envejecimiento activo

2º PLANIFICACIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS SOCIALES

  • Presentación del proyecto
  • Consideraciones legales y administrativas
  • Descripción del proyecto
  • Estudio demográfico y sociológico del sector
  • Estudio de mercado
  • Equipamiento de Centros Gerontológicos
  • Planificación de recursos
  • Estudio Económico-financiero
3º GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Descripción y valoración de los puestos de trabajo
  • Selección y reclutamiento de personal
  • Selección y formación
  • Derecho laboral aplicado
  • Funciones del director
  • Equipos de trabajo y dirección de reuniones
  • Técnicas de organización, distribución de tareas y supervisión
  • Liderazgo situacional. Control por resultados
  • La dirección por objetivos

4º GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

  • Planificación empresarial del Centro
  • La contabilidad como herramienta de gestión
  • Gestión financiera y tesorería
  • Control de gestión

5º DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SS. SS. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN. NORMATIVA

  • Servicios básicos y programas
  • Características de los usuarios
  • Tipología de los Servicios Sociales
  • Política integral de los diferentes departamentos. Plan estratégico
  • Legislación propia de los Servicios Sociales
  • Forma jurídica del centro de Servicios Sociales
  • Dirección jurídica de empresa
  • Legislación y relaciones con Administraciones Públicas
  • Protección jurídica del mayor: derechos, tutela y otras figuras de protección

6º ASISTENCIA PSICOSOCIAL Y DEPENDENCIA

  • Conceptualización de la dependencia
  • Implicaciones y atención
  • Asistencia psicosocial, socioeducativa, sanitaria y rehabilitadora
  • Convivencia social y familiar de la persona dependiente
  • Prestaciones de los SS.SS. a la persona dependiente en el domicilio
  • Atención residencial como sustitutivo del hogar

7º CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

  • Diseño e implementación de un sistema de calidad
  • Control y gestión de la calidad en servicios asistenciales
  • Evaluación de los programas sociales
  • Certificación y normalización
  • Sistemas de aseguramiento de calidad
  • Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad

8º SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Marco básico de seguridad e higiene laboral. Normativa
  • Legislación de prevención de riesgos laborales
  • Elaboración de un plan de prevención
  • Estrés en el trabajo. Evaluación del burn-out


9º PRÁCTICAS EXTERNAS

  • Desde el inicio del Máster los/las alumnos/as tienen un completo programa de Búsqueda Activa de Empleo y Coaching para la incorporación laboral
  • Autovaloración del perfil profesional, mediante instrumentos de medición
  • Valoración y corrección del Currículum Vitae
  • Presentación de los/las alumnos/as a diferentes empresas e instituciones (Networking)
  • Búsqueda y Selección de Centros, por parte de los/as alumnos/as para las Prácticas
  • Preparación y entrenamiento para superar procesos de selección y entrevistas
  • Desarrollo de las prácticas y nuevas oportunidades de empleo
  • Fomento y apoyo a emprendedores, trabajadores por cuenta propia y proyectos innovadores
  • Acompañamiento por medio de Coaching para el fortalecimiento personal
  • Programa intensivo para la incorporación laboral

10º PROYECTO FINAL DE MÁSTER

Elaboración de un proyecto completo sobre una de las áreas de especialización:

  • Definición del Proyecto Final de Máster, en función del perfil y las oportunidades laborales
  • Elaboración y finalización del trabajo a lo largo del curso
  • Presentación y defensa del Proyecto Final de Máster ante un tribunal evaluador

Información adicional

Título homologado por la Comunidad de Madrid para ejercer como director de centros de Servicios Sociales de iniciativa privada.

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