desplegar Mi lista: 0 cursos
Home Cursos Administración de empresas y economía Cursos RRHH y formación Cursos Relaciones laborales Curso Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora
Avanzza, S. Coop.

Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Lugar

Madrid (Madrid)

Duración

7 Horas

Inicio

28/09/2009

Requisitos

Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención d... ver másel talento. Además, es conveniente que ésta sea su.

395€ IVA inc.

Valoración  ¿qué es esto?
cerrar

emagister valora los cursos midiendo:

  • las opiniones de exalumnos verificados
  • la nota media de todos los cursos del centro
  • la descripción y los detalles del curso
  • la rapidez de respuesta del centro a los usuarios
  • el n° de matriculados a través de emagister
Valoración Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora Avanzza, S. Coop.
  • opiniones exalumnos (0)
    opiniones Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora Avanzza, S. Coop.
  • nota del centro
    valoración Avanzza, S. Coop.
  • descripción del curso
    descripción Curso Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora Avanzza, S. Coop.

opinar

Más cursos Tipo de Curso

Temática
Lugar
 

Más información

Contacta directamente y sin compromiso con
Avanzza, S. Coop.
Debes de rellenar correctamente todos los datos de este formulario para que podamos enviarlo al centro de formación.
Hemos marcado en rojo aquellos datos incompletos y/o erroneos.
* Datos obligatorios
Al presionar 'Enviar solicitud / Ver Teléfono' te estás dando de alta y aceptando las reglas de uso de emagister.com , y política de protección de datos y privacidad de Emagister.
Deseo recibir el boletín personalizado de formación (duración máx. 15 días)

¿quedan plazas?
¿cómo matricularse?
¿más detalles?

El responsable del curso recibe de forma instantánea esta solicitud.

Respuesta:
:| :) ;)
Normal Rápida Muy rápida
 

Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Madrid dónde
Documentos SALARIO_FLEXIBLE
Dirigido a Directivos, responsables y técnicos del departamento de Recursos Humanos.
Para qué te prepara El salario flexible ante la crisis
Requisitos
Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea su.
Precio 395€ IVA inc.

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

Cursos de Relaciones laborales (de otros centros)

 
Actualización de la Normativa Laboral  3
Tea Cegos
Madrid - 525€  (Descuento)
Atención garantizada
 
Curso Práctico de Política Retributiva (Online)  3
Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
Online - 125€
Atención garantizada
 
Curso Monográfico sobre Práctica en Despidos  3
Cef - Centro de Estudios Financieros
Madrid - 410€
Atención garantizada
 
Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral. Avanzado  3
Escuela de Negocios Lluis Vives
Online - 260€
Atención garantizada
 
Curso Superior de Gestión Laboral y Seguridad Social  3
Grupo Imf Formación
Online - 600€  (Subvención)
Atención garantizada
« compara los cursos seleccionados

Temario

Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora
  • 1. Política Retributiva.
  • Concepto de salario, satisfacción y motivación.
  • Factores que intervienen en la definición de una política retributiva.
  • Cualidades que debe reunir toda política retributiva.
  • 2. Sistemas de Retribución.
  • Equidad interna y externa.
  • Estructura Salarial:
  • × Bandas salariales .
  • × Niveles profesionales
  • Sistema de retribución como facilitador de atracción y retención del talento:
  • × Salario en función de resultados.
  • × Salario en función de competencias.
  • × Vinculación del salario a la evaluación del desempeño.
  • 3. Elementos Clave de un Salario Flexible.
  • Elementos Financieros.
  • × Salario Fijo.
  • × Salario Variable a corto plazo.
  • × Salario Variable a largo plazo.

  • Beneficios Sociales.
  • × Seguro de Vida y de accidentes.
  • × Seguro Médico.
  • × Sistemas de Pensiones.
  • × Vehículos
  • × Ticket restaurante.
  • × Ayudas de estudios.
  • × Préstamos.
  • × Ayudas para guarderías.
  • × Opciones sobre acciones.
  • × Material informático.
  • Conciliación de la vida laboral y personal.
  • × Horario laboral flexible.
  • × Semana laboral Comprimida.
  • × Banco de tiempo.
  • × Teletrabajo.
  • 4. Modelo de Remuneración Flexible.
  • Concepto de salario flexible.
  • Identificación de colectivos y sus necesidades.
  • Diseño de un sistema de retribución flexible.
  • Proceso de implantación de un sistema de retribución flexible.
  • 5. Casos Prácticos
ver todo el temario

consulta

más detalles del temario directamente a Avanzza, S. Coop..

Pedir información gratis

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

 

Instalaciones y fechas



Dónde Madrid, Madrid ver mapa
Cuándo Inicio: 28/09/2009 Fin: 02/12/2009 ver calendario
 

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

 

Valoración y opiniones de exalumnos

 
Valoración de emagister Valoración Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora Avanzza, S. Coop.
  • opiniones exalumnos (0) comentarios Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora Avanzza, S. Coop.
  • nota del centro opinión Avanzza, S. Coop.
  • descripción del curso descripción Curso Diseño e Implantación de una Política Retributiva Eficiente y Motivadora Avanzza, S. Coop.
Valoración de exalumnos (0 opiniones)
  • profesores
     
  • temario
     
  • instalaciones
     
  • atención al usuario
     
  • material didáctico
     

emagister valora los cursos midiendo:

  • las opiniones de exalumnos verificados
  • la nota media de todos los cursos del centro
  • la descripción y los detalles del curso
  • la rapidez de respuesta del centro a los usuarios
  • el n° de matriculados a través de emagister

¿Has hecho este curso?

 

Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

Todos los cursos

de Avanzza, S. Coop. en emagister.

Ver lista de cursos

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

 

Páginas internacionales: España  |  Italia  |  Francia  |  México  |  Alemania  |  Reino Unido  |  Argentina |  Chile |  Colombia |  USA    Y próximamente: India

Palabras más relacionadas con los cursos que estás viendo: madrid gratis madrid test conducir permiso b tecnico superior en educacion infantil hablar en publico test examen conducir clase b tecnico en educacion infantil verbos en pasado simple doctorado en derecho tallado en madera

emagister.com cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos. Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos