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Grupo MBC

Diseño y Evaluacion de las Acciones Formativas


Grupo MBC (España)

Curso - A Distancia

Duración

70 Horas

Requisitos

Ninguno.

350€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 70 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Convalidaciones No
Prácticas No
Dirigido a Al sector de la Docencia
Para qué te prepara Elaborar pruebas de evaluación de aprendizaje para verificar niveles de cualificación. Evaluar el nivel de cualificación alcanzado, el proceso de aprendizaje en función de su diseño, implementación y resultados obtenidos, aplicando las técnicas e instrumentos apropiados. Desarrollar estrategias encaminadas a la actualización e innova-ción docente para la mejora de la calidad de la formación, parti
Requisitos
Ninguno. Residentes en España
Precio 350€ IVA inc.
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Temario

Diseño y Evaluacion de las Acciones Formativas

Diseño de Pruebas de Evaluación del aprendizaje.

  • Consideraciones Generales Sobre la Evaluación del Aprendizaje.
  • Concepto y Sentido.
  • Tipos de Evaluación.
  • Medición y Evaluación.
  • Norma y Criterio. Instrumentos y Técnicas de Evaluación: Según Objetivos y Tipos de Aprendizaje.
  • Pruebas de Conocimientos: Tabla de Especificaciones, Tipos y Elaboración de Ítems y Evaluación de Aprendizajes Complejos.
  • Pruebas de Prácticas: Lista de Cotejo, Escala de Calificación y Hojas de Evaluación de Prácticas.
  • Prueba de Evaluación de Actitudes: Técnicas e Instrumentos de Observación y de Registro.
  • Características Técnicas de la Evaluación: Fiabilidad y Validez.


Evaluación de las Acciones Formativas.

  • La Evaluación. Perspectiva General de la Evaluación.
  • La Evaluación Basada en Objetivos. Evaluación de Procesos y de Productos.
  • Evaluación de Contexto.
  • La Evaluación de Necesidades.
  • Metodología de la Evaluación del Diseño de Formación.
  • Evaluación de los Objetivos.
  • Evaluación de los Contenidos.
  • Evaluación de la Metodología.
  • Evaluación de las Actividades y Recursos.
  • Evaluación del Formador.
  • Evaluación de Procesos Formativos.
  • Técnicas e Instrumentos de la Evaluación de Procesos Formativos.
  • Evaluación de los Resultados del Aprendizaje.
  • Evaluación de Resultados de Acciones de Formación.
  • Resultados Previstos y no Previstos. Eficacia, Efectividad, Eficiencia. Evaluación y Retroalimentación del Sistema.

Innovación y Actualización Docente.

  • Evolución y Tendencia de la Formación en el Mercado Laboral. Impacto de las Nuevas Tecnologías.
  • Nuevos Soportes Didácticos.
  • Las Nuevas Competencias Profesionales de los Formadores.
  • La Profesionalidad del Formador: Competencias, Características y funciones.
  • La Calidad Total en la Formación: Contribución del Formador.
  • La Actualización e Innovación Docente: Procesos y Estrategias de Innovación y Cambio.
  • El Intercambio Profesional: Redes Profesionales, Encuentros, Seminarios y Congresos.
  • Técnicas y Estrategias de Búsqueda de Información.
  • La Formación Profesional en el Contexto Europeo: Programas y Redes Transnacionales.
  • Instituciones Implicadas en la Formación: Niveles de Actuación y de Competencias.
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Sobre Grupo MBC

Descripción del centro
Grupo MBC posee unas modernas instalaciones ubicadas en una zona privilegiada en el Centro de Las Palmas de Gran Canaria, a escasos metros de los emblemáticos Institutos Pérez Galdós y Tomás Morales. Estas instalaciones con más de 400 m2 cuenta con tres aulas informatizadas, cada una con 18 Ordenadores, todos ellos conectados en Red y con acceso a Internet por línea ADSL de Banda Ancha; además, existen otras dos aulas teóricas, con capacidad para 20 alumn@s.

Al mismo tiempo, posee otras instalaciones compuestas por dos aulas informatizadas en Vecindario (Las Palmas) muy cerca del importante Polígono Industrial de Arinaga y con alcance de actuación geográfica en el Sureste-Sur de Gran Canaria, destacado por la infraestructura y gran actividad turística.
Ventajas de estudiar en Grupo MBC
Entre los principales valores que diferencian al Grupo MBC de otros Centros de Formación y Consultoría, cabe destacar la Calidad de los servicios ofertados, las tecnologías empleadas en sus instalaciones, el Trabajo en Equipo, el profesionalismo en las actividades desarrolladas, la eficiencia y la eficacia en el trabajo. Estos valores están reforzados por la siguiente Política diseñada por la dirección: “La Política de Calidad de Grupo MBC integra una cultura para evolucionar hacia la satisfacción de clientes, la eficiencia y la mejora de los servicios”. Grupo MBC, busca la especialización en el mercado de la Formación No Reglada mediante la calidad de sus Servicios, creando una ventaja competitiva que nos permita crecer y alcanzar una posición de liderazgo.
Breve Historia del centro
Al final de 2001 nace como resultado del análisis del sector de la educación no reglada que hacen dos profesionales con mas de diez años de experiencia en el área de formación y consultoría, y deciden crear Multimedia Business Center S.L; cuyo principal objetivo es cubrir las necesidades formativas y mejorar las carencias en la calidad de la formación no reglada latentes en el mercado canario. De esta forma ”MBC” inicia su labor, trabajando conjuntamente con diferentes organismos públicos y privados, nacionales, autonómicos y locales. Ya en el año 2002 la Junta Directiva decide iniciar un plan de expansión y crea MBC Servicios de Formación y Consultaría de Canarias MBC S.L. para dar respuesta a las demandas de formación de la zona sur este de Gran Canaria, este centro que se encuentra muy cerca del Polígono Industrial de Arinaga también presta el servicio de Consultoría para aquellas organizaciones que deseen optimizar sus procesos y necesiten asesoría en áreas especificas de Gestión.

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