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Cenfocoop SAL

Diseño Web y Multimedia


Cenfocoop SAL (España)

Curso para desempleados - Presencial

Duración

350 Horas

Dirigido a

Personas desempleadas que deseen encaminar su carrera profesional al diseño Web. Nivel académico o d... ver máse conocimientos generales:  Ciclo formativo de grado medio o FP-I, preferentemente ...

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Temática
Lugar
 

Matricula Cerrada

 

Detalles del curso

Tipo Curso para desempleados Duración 350 Horas
Método / lugar Rebeca Hidalgo Contactar Presencial
Certificado / Título Diseñador Web
Alumnos por clase 15
Dirigido a Personas desempleadas que deseen encaminar su carrera profesional al diseño Web.
Prioridad para Desempleados (40% máx. para trabajadores en activo). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara Conviértete en un experto en diseño de páginas Web, preparado por profesionales de alto prestigio. Con gran experiencia en diseño de páginas y animaciones flash y multimedia.
Requisitos
Nivel académico o de conocimientos generales:  Ciclo formativo de grado medio o FP-I, preferentemente en la rama de Informática. E.S.O., o equivale
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado
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Temario

Diseño Web y Multimedia

LA ESTRUCTURA DEL INTERFAZ Y LOS ELEMENTOS DE DISEÑO WEB Y MULTIMEDIA.

A) Prácticas:

  • Ante distintos supuestos de sitios Web:
  • Clasificar los sitios Web en función de su estructura y su finalidad.
  • Identificar los elementos de diseño y contenido.
  • Analizar la estructura de los sitios Web que confieren accesibilidad y los que la dificultan.
  • Analizar la accesibilidad a la información en cada uno de los sitos Web, identificando los elementos Identificar los elementos de diseño orientados al comercio en Internet.
  • Realizar un diseño corporativo definiendo su estructura y los elementos que la componen.
  • Elegir el soporte más adecuado en base a los objetivos de un proyecto.

B) Conocimientos teóricos:

  • Introducción al diseño Web.
  • Tipos de sitios Web:
  • Páginas personales.
  • Páginas informativas de texto.
  • Páginas informativas de texto y animación.
  • Páginas orientadas al comercio electrónico.
  • Consideraciones sobre accesibilidad:
  • Conceptos básicos.
  • Destinatarios.
  • Estructuras de navegación.
  • Mapa del sitio Web.
  • Espacio disponible y distribución del contenido.
  • Diseño independiente de la resolución.
  • Consistencia en el diseño: plantillas.
  • Elementos de diseño:

· Color.

  • Fondo.
  • Imágenes.
  • Vínculos.
  • Contenido.
  • Logotipos.

C) Contenidos relacionados con la profesionalidad:

  • Capacitar al alumno para resolver problemas relacionados con las nuevas tecnologías.
  • Favorecer el desarrollo de las habilidades necesarias para el trabajo en equipo.
  • Adquirir habilidades para poner en práctica una comunicación efectiva.
  • Fomentar la experimentación y la adaptación al cambio.

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE UN SITIO WEB.

A) Prácticas:

  • Diseñar e implementar la estructura de un sito Web realizando las siguientes prácticas:
  • Definir una estructura del sitio Web que facilite el acceso a la información de los usuarios.
  • Crear un documento HTML estableciendo el título y diferenciando las secciones principales.
  • Modificar texto escribiendo frases con distintos tipos de fuentes, colores y tamaños.
  • Mostrar listados con los elementos de lista de HTML, tanto listas numeradas como no numeradas.
  • Establecer enlaces entre diferentes documentos HTML.
  • Crear enlaces internos al documento.
  • Insertar imágenes con diferentes formatos en los documentos HTML.
  • Manipular los cambios de tamaño y alineación de imágenes conforme al texto.
  • Implementar mapas a las imágenes para crear enlaces internos o externos.
  • Establecer la estructura de un documento mediante tablas simples y anidadas.
  • Separar el contenido del sitio Web mediante tablas.
  • Confeccionar un formulario con todos sus elementos.
  • Construir una página contenedora de marcos.
  • Establecer menús de navegación entre unos marcos y otros.
  • Formatear el texto de las páginas mediante la aplicación de hojas de estilo en cascada.
  • Generar imágenes de sustitución para los menús de los marcos que se empleen como índices y dotarlas de efectos dinámicos
  • Implementar la estructura de un sitio Web utilizando un editor de páginas Web extendido y actual en el mercado.
  • Validar formularios:

· Definiendo variables, referencias, vectores y matrices.

· Recogiendo los valores de los elementos del formulario (cajas, botones, etc) y almacenándolos en las variables.

  • Comparar los valores almacenados en las variables con valores introducidos previamente por el alumno mediante estructuras de control
  • Crear funciones específicas con instrucciones de comparación.
  • Manipular los objetos del documento:
  • Modificar el formato del texto del documento utilizando funciones.

· Crear sesiones utilizando cookies.

· Vincular un fichero .js o .vbs a varios documentos HTML incluidos en un sitio Web.

  • Guardar un documento HTML optimizándolo en base al soporte específico de salida.

B) Conocimientos teóricos:

  • HTML:
  • Características.
  • Estructura de un documento HTML.
  • Etiquetas.
  • Propiedades y atributos.
  • Formato del texto.
  • Fuentes.
  • Bloques de texto.
  • Listas.
  • Tablas.
  • Hipertexto.
  • Vínculos.
  • URL.
  • Tipos de enlaces.
  • Imágenes.
  • Enlaces.
  • Formatos gráficos.
  • Mapas.
  • Applets.
  • Sonido.
  • Vídeo.
  • Formularios.
  • Elementos de un formulario.
  • Cajas.
  • Botones.
  • Casillas de verificación.
  • Listas desplegables.
  • Etiquetas.
  • Grupos de campos.
  • Subir ficheros.
  • Marcos.
  • Conceptos básicos.
  • Propiedad y atributos.
  • Menús de navegación.
  • Enlaces.
  • Nombres especiales.
  • Hojas de estilo.
  • Editor de páginas Web.
  • Características del entorno
  • Hipervínculos.

A) Prácticas:

Ante una imagen ya creada que hará las veces de modelo, se proporcionará a los alumnos los elementos o fracciones de imágenes necesarias para reproducirla, realizando las siguientes prácticas:

  • Seleccionar un área determinada.
  • Aumenta y reducir el tamaño de la imagen.
  • Dibujar elementos de la imagen utilizando las herramientas adecuadas.
  • Dibujar elementos de la imagen mediante trazados vectoriales.
  • Modificar el color de la imagen.
  • Añadir texto aplicando el formato oportuno.
  • Copiar y pegar los elementos.
  • Crear efectos.
  • Trabajar con capas.
  • Ajustar los parámetros de configuración de la imagen (tono, saturación, etc.).
  • Optimizar la imagen creada en base a distintos soportes de salida.
  • Guardar la imagen con el formato adecuado.
  • Configurar las opciones de impresión.

B) Conocimientos teóricos:

  • Introducción y conceptos básicos.
  • El entorno gráfico:
  • Menús.
  • Herramientas.
  • Área de trabajo.
  • Resolución.
  • Tamaño de impresión.
  • Tamaño de pantalla.

PROGRAMACIÓN DE DISEÑOS INTERACTIVOS Y ANIMACIONES MULTIMEDIA.

A) Prácticas:

  • Instalar y configurar la aplicación.
  • Personalizar el entorno gráfico.
  • Dibujar elementos del diseño.
  • Configurar el color de diferentes elementos.
  • Seleccionar objetos utilizando las herramientas de la aplicación.
  • Transformar y agrupar objetos atendiendo a los criterios establecidos por el profesor.
  • Editar capas.
  • Trabajar con texto.
  • Insertar y editar símbolos, instancias y componentes.
  • Añadir elementos externos a la animación (sonido, imagen y vídeo).
  • Crear interpolaciones de diferentes tipos (forma, movimiento…).
  • Combinar animaciones entre símbolos.
  • Crear una sucesión de imágenes.
  • Programar acciones y eventos de los objetos de la animación.
  • Publicar la animación en diferentes formatos y optimizarla en base los posibles soportes salida.
  • Exportar la animación utilizando diferentes métodos.

B) Conocimientos teóricos:

Introducción:

  • El entorno grafico.
  • Menús.
  • Barra de herramientas.
  • Propiedades.
  • Herramientas de dibujo.
  • Tratamiento del color.

Objetos:

  • Insertar objetos.
  • Seleccionar objetos.
  • Transformaciones básicas.
  • Agrupación de objetos.
  • Herramientas de transformación.

Capas:

  • Tipos de capas.
  • Edición de capas.
  • Trabajo con Texto:
  • Opciones de configuración.
  • Convertir texto.

Símbolos e Instancias:

  • Conceptos básicos.
  • Tipos de símbolos.
  • Símbolo gráfico.
  • Símbolo botón.
  • Zona activa.
  • Símbolo clip de película.
  • Instancias.
  • Características de la Instancia.
  • Efectos.
  • Intercambio de símbolos.
  • Cambio de comportamientos en Instancias.
  • Bibliotecas.
  • Componentes.
  • Inserción de componentes.
  • Modificación de las propiedades de un componente.
  • Edición de un componente.

Elementos Externos:

  • Sonido.
  • Formatos de sonido digital.
  • Propiedades.
  • Efectos especiales.
  • Añadir sonido a un diseño o a una animación.
  • Añadir sonido a un botón.
  • Compresión de sonidos para la exportación.
  • Imagen.
  • Vídeo.
  • Animación multimedia:
  • Conceptos básicos de la animación.
  • Animación con interpolaciones.
  • Tipos de interpolación.
  • Opciones de configuración.
  • Combinación de animaciones entre símbolos.
  • Animación dentro de símbolos.
  • Sucesión de imágenes.
  • Interactividad.

Lenguaje de script en la aplicación:

  • Aplicación del código.
  • Acciones.
  • Publicación:
  • Formatos de publicación.
  • Métodos de exportación.
  • Optimización de animaciones.

C) Contenidos relacionados con la profesionalidad:

  • Capacitar al alumno para resolver problemas relacionados con las nuevas tecnologías.
  • Favorecer el desarrollo de las habilidades necesarias para el trabajo en equipo.
  • Adquirir habilidades para poner en práctica una comunicación efectiva.
  • Fomentar la experimentación y la adaptación al cambio.Eventos. Alineamiento de objetos.
  • Comprobar el contenido de una caja de texto utilizando eventos y estructuras

TRATAMIENTO INFORMATIZADO DE IMÁGENES.

Consistencia en el diseño: las hojas de estilo.

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Valoración y opiniones de exalumnos

 
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Opiniones
Borja
diciembre, 2008 Bastante pobre  

Los ordenadores no se encuentran en las condiciones idoneas y el material didactico es de mala calidad. El temario yo ni lo he visto, es decir: No hay temario ni organización. El profesor no cumple las espectativas y en ocasiones puede parecer que ni lo intenta. Se han planteado estas quejas a la organización y nos han atendido cordialmente y con intención de solucionar los problemas, pero buscar otro profesor y demás conlleva una serie de procesos y los dias van pasando... Así que de momento la cosa sigue igual. De los alumnos que empezaron cada vez quedan menos y los que hay estamos bastante desmotivados (esperabamos más). Se aprende algo pero poco, en ocasiones más por iniciativa propia y ayuda de otros compañeros que por el curso en si. Lo que está claro es que de aquí no sales como para buscar trabajo en algo relacionado a no ser que ya conocieras algo de antemano. Es una pena. De todas formas es el primero que hacen y no se si despues de esto haran más cursos de este tipo y si se tomaran medidas para que esto no vuelva a pasar, porque como ya he dicho la organización en este momento tiene conocimiento de todo lo que aquí he descrito. A ver que pasa.
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Reviews
Anónimo
enero, 2009 Valoración:

Profesores
Temario
Instalaciones


Atención al alumno
Realización de contactos
Material didáctico



Sobre el curso:
De seguir la cosa así no lo recomiendo, aunque después de las quejas es posible que si organizan otro curso como este imagino que lo prepararán mejor.
De momento estamos a la espera de que cambie la cosa.
Los contenidos que se dan no estan a la altura de lo que se espera de un curso como este y no son impartidos con seguridad por parte del profesorado, que ademas de no seguir ningun temario se dedica a intentar explicar (no con mucho exito) los manuales que nos han proporcionado (de facturación propia) a base de saltos y los cuales (me he leido un par de ellos) si bien te dicen donde estan los diferentes paneles y herramientas u como se abren o cierran no explican su utilización ni cual es la función de su uso para el desarrollo de los trabajos. La verdad no creo que lejos del papelito que te dan aprender pienso que no mucho más que lo que podrias aprender en casa a base de manuales y tutoriales.

Sobre el centro:
El centro esta bastante bien así como las instalaciones que sin ser de un lujo extremo pueden sr las adecuadas para un curso de este tipo. Si es verdad que los ordenadores no son de ultima generación pero son lo sufidientemente potentes como para trabajr con las herramientas necesarias aunque hay que decir que existen problemas con su mantenimiento ya que se encuentran llenos de basura y restos de cursos anteriores(archivos, programas, etc) y que no disponian de drivers necesarios y los programas usados para la realizacion del curso no estaban completos en algunos casos.
Tambien cabe decir que este curso tiene como función en gran medida fomentar la creación de empresas por `parte de los alumnos y que vuelquen los contenidos del curso en ella, más que la de fomentar la busqueda de trabajo por cuenta ajena, y en este sentido asesoran bastante bien. Las personas de cenfocoop nos han atendido muy bien tanto a la hora de informarnos como a la hora de atender nuestras reclamaciones.

Lo que más me ha gustado:
Los compañeros. Unos partian de cero pero aprenden rápido, otros ya tenian conocimientos avanzados de programacion o diseño que buscaban ampliar. Nos ayudamos mutuamente y hay buen ambiente de trabajo

Lo que menos me ha gustado:
El profesorado (dudable) que se ha encontrado con alumnos que avanzan muy rapido y son muy inquietos y no está a la altura de lo que demandan. No hay organización ni base y la gente lo nota.

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Sobre Cenfocoop SAL

Descripción del centro
CENFOCOOP Es centro asociado de La Federación Empresarial Andaluza de Sociedades Laborales (FEANSAL) es la organización empresarial representativa del colectivo de las empresas laborales de Andalucía, sector que aglutina en la actualidad a más de 4.500 sociedades entre Sociedades Anónimas Laborales y Sociedades Limitadas Laborales.

Desde 1989, FEANSAL aúna y representa a las sociedades laborales, defendiendo sus derechos ante las administraciones públicas, poniendo a su disposición un equipo de profesionales, expertos en el asesoramiento de empresas de economía social.

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