Periodo Docente
Código Curso Créditos Tipo Caracter
- 4007028 Transacciones y Contratos: Teoría y Aplicaciones Empresariales. 3 A Troncal
- 4007323 Fundamentos Teóricos de Marketing 3 B Troncal
- 4007422 Fundamentos Conceptuales y Metodológicos en Dirección Estratégica. 4 B Opcional
- 4007423 Estrategias de Crecimiento Empresarial: Factores Determinantes e Impacto en la Creación de Valor. 4 B Opcional
- 4007424 La Perspectiva de Género en los Estudios Económico-Empresariales. 3 B Opcional
- 4007425 Análisis Estratégico y Valor de la Empresa. 4 B Opcional
- 4007316 Los Sistemas de Información en la Estrategia Empresarial. 3 B Opcional
- 4007427 Nuevos Enfoques en el Estudio del Marketing Estratégico. 4 B Opcional
- 4007429 Fundamentos sobre Medición y Análisis en las Ciencias Sociales. 3 B Opcional
- 4007430 Dirección de la Calidad Empresarial 3 B Opcional
- 4007431 Gobierno Corporativo y Prácticas de Recursos Humanos en la Empresa Familiar vs la Empresa Gerencial 4 B Opcional
- 4007433 Las Nuevas Tecnologías de la Información en las Relaciones Comerciales. 3 B Opcional
- 4007434 Comunicación Comercial: Nuevos Enfoques y Metodologías. 3 B Opcional
- 4007435 Economía de la Información en las Organizaciones. 3 B Opcional
- 4007437 El Comportamiento del Consumidor desde la Perspectiva del Marketing. 4 B Opcional
- 4007440 Gestión Flexible de las Organizaciones 3 B Opcional
- 4007441 Nuevas Tendencias en la Gestión Estratégica: Enfoque no Lucrativo y Medioambiental 3 B Opcional
- 4007442 Productividad del Marketing y Resultados Empresariales. 4 B Opcional
Total Créditos: 61
Periodo Investigador
Código Curso Créditos
- 4L07001 Regulación de Monopolios Naturales. 6
- 4L07003 Estructura de Propiedad y los Límites de la Empresa. 6
- 4L07108 Análisis del Entorno y los Recursos de la Empresa. 6
- 4L07111 Economía de las Organizaciones. 6
- 4L07112 Cooperación Empresarial. 6
- 4L07421 Creación de Valor a través de las Fusiones y Adquisiciones de Empresas. 6
- 4L07422 Gestión del Conocimiento. 6
- 4L07425 Empresa y comercio electrónico. 6
- 4L07434 Análisis de la Política de Recursos Humanos: Empresa Familiar versus No Familiar. 6
- 4L07435 Emprendedor No Lucrativo: Características, Tipologías y Realidades. 6
- 4L07460 Innovación, Estrategia del Pionero y Generación de Ventajas Competitivas. 6
- 4L07462 El Factor Medioambiental en la Empresa desde la Perspectiva de la Dirección Comercial. 6
- 4L07458 Gobierno Corporativo de la Empresa Familiar. 6
- 4L07466 Economía de la Empresa Deportiva. 6
- 4L07426 Financiación de las Innovaciones: Aspectos Institucionales y Empíricos. 6
- 4L07456 El Precio como Determinante de la Lealtad del Cliente. 6
- 4L07467 Eficiencia de la Actividad Deportiva. 6
- 4L07468 Comportamiento Estratégico de la Empresa. 12
- 4L07469 Problemas de Información en las Organizaciones. 12
- 4L07470 La Orientación al Mercado: Antecedentes Organizativos y Moderadores Ambientales. 6
- 4L07472 Dirección de Marca. 6
- 4L07473 Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa. 6
- 4L07475 Construcción de Indicadores de Calidad en el Sector Servicios. 12
- 4L07477 La Auditoría Social en las Organizaciones no Lucrativas. 6
- 4L07481 Efectividad de la Distribución Comercial. 6
- 4L07479 Marketing de Ferias y Eventos. 6
- 4L07489 Estrategias de Empresa y Generación de Valor en la Empresa y en Logística. 12
- 4L07485 El Análisis de las Relaciones desde la Perspectiva del Marketing. 12
- 4L07488 Dinámica Competitiva en el Sector Bancario Español 6
- 4L07487 Análisis de la Competencia en las Industrias de Alta Tecnología. 6
- 4L07482 Determinantes y Consecuencias de la Estrategia Medioambiental de las Empresas. 12
- 4L07486 Oportunidades de Negocio en los Nuevos Mercados: El Caso de los Inmigrantes. 12
- 4L07483 Nuevas Tendencias en la Comunicación Comercial. 12
- 4L07490 Nuevas Tecnologías de Información y su Influencia en las Relaciones entre Empresas y Consumidores Finales. 6
- 4L07491 Efecto de la Innovación y Adopción Tecnológica en la Estrategia de Marketing. 6
- 4L07492 El Enfoque de Género en la Teoría y Práctica de la Organización de Empresas. 6
- 4L07480 Flexibilidad en las Organizaciones. 6
- 4L07493 Adopción y Difusión de Innovaciones. 6
- 4L07475 Construcción de Indicadores de Calidad en el Sector Servicios. 12
Total Créditos: 288
DEPARTAMENTOS:
- C 4007 Economía y Dirección de Empresas (17/2/2003)
PROFESORADO:
- C – Pedraja Iglesias, Marta
- P – Alcalde Fradejas, Nuria
- P – Berné Manero, Mª del Carmen
- P – Bordonaba Juste, Victoria
- P – Espitia Escuer, Manuel
- P – Férriz Marcén, Mª Rosario
- P – Flavián Blanco, Carlos
- P – Fraj Andrés, Elena
- P – Fuentelsaz Lamata, Lucio
- P – Galve Górriz, Carmen
- P – Garcés Ayerbe, Concepción
- P – García Casarejos, Nieves
- P – García Cebrián, Lucía I.
- P – García Uceda, Esperanza
- P – Garrido Rubio, Ana
- P – Giner Bagues, Enrique
- P – Gómez Villascuerna, Jaime
- P – Guinaliu Blasco, Miguel
- P – Jiménez Martínez, Julio
- P – Lozano Velázquez, Fco. Javier
- P – Luis Carnicer, Mª Pilar de
- P – Maicas López, Juan Pablo
- P – Marcuello Servós, Carmen
- P – Martín De Hoyos, Mª José
- P – Martínez Salinas, Eva María
- P – Martínez Sánchez, Angel
- P – Marzo Navarro, Mercedes
- P – Montaner Gutierrez, Teresa
- P – Murillo Luna, Josefina
- P – Navarro Elola, Luis
- P – Ocaña Pérez de Tudela, Carlos
- P – Ortega Lapiedra, Raquel
- P – Pastor Tejedor, Ana Clara
- P – Pérez Pérez, Manuela
- P – Polo Redondo, Yolanda
- P – Ramírez Alesón, Mª Luisa
- P – Ramón-Solans Prat, Juan C.
- P – Rivera Torres, Pilar
- P – Rosell Martínez, Jorge
- P – Salas Fumás, Vicente
- P – Urquizu Samper, Pilar
C-Coordinador, P-Participante
OBJETIVOS DE FORMACIÓN: Completar la formación académica de los titulados superiores en materias relativas a las organizaciones a través de la adquisición de conocimientos avanzados y especializados sobre materias propias de la Economía y Gestión de las Organizaciones, con especial incidencia en los ámbitos de estrategia, comercialización, investigación de mercados, organización interna y análisis del entorno.
Criterios de obtención del diploma de estudios avanzados: Los establecidos por la Comisión de Doctorado de la Universidad de Zaragoza.
Criterios de aceptación del proyecto de tesis: Informe favorable de la Comisión de Doctorado del Departamento, previa presentación ante dicha Comisión del Proyecto de Tesis.
FUNCIONES SOCIALES: Completar la formación académica de los titulados superiores en la gestión de las organizaciones.
OBSERVACIONES: Se transforma en Programa Oficial de Posgrado según el RD 56/2005. Doctorado distinguido con la Mención de Calidad por el Ministerio de Educación y Ciencia para el curso académico 2005-06, en fase de renovación para el curso 2006-07 como Programa Oficial de Posgrado.
