Educador en actividades de ocio y tiempo libre

Monitor de Ocio y Tiempo Libre (Doble Titulación)

INESEM -Formación Bonificada para Empresas

Precio a consultar
¿O prefieres llamar ahora al centro?

Información importante

  • Curso
  • Online
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Conoces los beneficios de la educación para el ocio? Si quieres aprender a diseñar e implantar actividades para el tiempo libre que desarrollen la imaginación y el crecimiento personal, aprovecha este curso de INESEM que te acreditará como monitor para el tiempo de ocio y el tiempo libre. Tendrás a tu alcance las herramientas para participar en proyectos socioeducativos.

La formación se divide en una parte teórica y otra práctica. Conocerás la relación entre hombre, sociedad y cultura. Sabrás las características y el perfil que debe tener el monitor de ocio y tiempo libre, así como la pedagogía del ocio y la animación sociocultural. Aprenderás a dinamizar grupos, a aplicar juegos educativos y a planificar actividades para el tiempo libre.

En la parte práctica te enseñarán a elegir la técnica adecuada según objetivos, según el tamaño del grupo o la participación de expertos. Participarás en un taller de resolución de conflictos y aprenderás los diferentes métodos de intervención posible.

Con esta formación online podrás coordinar y planificar actividades de ocio y tiempo libre y ejercer como monitor de estas acciones educativas.

Información importante

Requisitos: El presente curso está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesión.

Certificado de asistencia otorgado por INESEM -Formación Bonificada para Empresas

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Monitor de tiempo libre
Ocio y tiempo libre
Educación en el tiempo libre
Perfil del monitor de ocio y tiempo libre
Psicología evolutiva
Dinámica de grupos
El animador sociocultural
Dinamizador de grupos deportivos
Animación de ambientes
Grandes juegos para divertir y educar
Educación para la salud
Planificación de Actividades de tiempo libre
Primeros auxilios
Dinámicas de grupo
Conflictos interpersonales
Actitudes ante el conflicto
Cómo resolver conflictos
TÉCNICAS PARA RESOLVER CONFLICTOS
Educación ambiental
Pedagogía del ocio
Participación de expertos en el grupo

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario


Programa

PARTE 1. TEORÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ÁREA SOCIOCULTURAL
  1. Hombre, sociedad y cultura
  2. Ocio y tiempo libre
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁREA EDUCATIVA Y/O PSICOPEDAGÓGICA
  1. Educación en el tiempo libre
  2. Funciones, características y perfil del monitor de ocio y tiempo libre
  3. Psicología evolutiva
  4. Dinámica de grupos y sociogramas
  5. El animador sociocultural
  6. Pedagogía del ocio
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁREA DE TÉCNICAS Y RECURSOS
  1. Dinamizador de grupos deportivos
  2. Veladas y animación de ambientes
  3. Grandes juegos para divertir y educar
  4. Educación ambiental
  5. Educación para la salud
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÁREA DE ORGANIZACIÓN
  1. Planificación y proyección de actividades de tiempo libre
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRIMEROS AUXILIOS APLICADOS A LA RECREACIÓN
  1. Normas generales para prestar primeros auxilios
  2. Procedimientos para prestar primeros auxilios
  3. Precauciones generales para prestar primeros auxilios
PARTE 2. PRÁCTICA

MÓDULO 1. DINÁMICAS DE GRUPO

TEMA 1. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LOS OBJETIVOS.
  1. Presentación
  2. Conocimiento.
  3. Confianza.
  4. Animación.
  5. Cooperación.
  6. Integración.
  7. Comunicación.
  8. Resolución de conflictos.
  9. Consenso.
TEMA 2. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LA PARTICIPACIÓN DE EXPERTOS.
  1. Predomina la participación de expertos.
  2. Participan expertos y grupo.
TEMA 3. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN EL TAMAÑO.
  1. Gran grupo.
  2. Grupo mediano.
  3. Grupo pequeño.
TEMA 4. EXAMEN.


MÓDULO 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 1. TALLER DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  1. Presentación
  2. Definición de conflicto
  3. Conflictos interpersonales
  4. Actitudes ante el conflicto
  5. Enseñamos a resolver conflictos
  6. Evaluación y despedida
TEMA 2. TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  1. El nombre que te pillo
  2. Mirarse con los ojos azules y en positivo
  3. Saltos
  4. Silencio
  5. Salir del círculo
  6. Fumadores
  7. El líder manda
  8. Ver, juzgar y actuar
  9. Historia de Marlene
  10. Los planetas
  11. Okupas
  12. Fotos conflictivas
  13. Yo lo miro así
  14. Que viene el cartero
TEMA 3. INSTALACIÓN DEL SOFTWARE "GERZA"
  1. Colección de 400 dinámicas de grupo


Información adicional

100% Bonificable para trabajadores en activo