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El acoso psicológico en el trabajo es un problema de Recursos Humanos emergente a partir de los años 80. Las estadísticas indican que el 9% de los trabajadores en Europa tienen este problema; el cual
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El acoso psicológico en el trabajo es un problema de Recursos Humanos emergente a partir de los años 80. Las estadísticas indican que el 9% de los trabajadores en Europa tienen este problema; el cual constituye una fuerza laboral de aproximadamente 1.400.000 trabajadores que cada día se ven imposibilitados de realizar sus tareas de forma efectiva.
En España el 15% de la población activa presentan los mismos problemas, constituyendo más de 2.000.000 de trabajadores ocasionando un clima laboral preocupante en las planillas de cada empresa.
LO QUE CONOCIA COMO MALA IMPRESION, Y QUE NO ENCONTRABA RAZON ALGUNA DEL COMPORTAMIENTO DE MIS SUPERIORES, POR FIN TUBI NOMBRE.
AGRADEZCO MUCHO SUS INVESTIGACIONES.
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alejandra
enero, 2007
adecuada
adecuada para informacion general al respecto, el mobbing es quizá más fuerte que el estres por lo tanto es importante para cualquier empresa adquirir los conocimientos aunque sea básicos, de otra forma creo que cualquier gerente puede fracasar el caer en la mediocridad
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Manuel Ramos Quintanilla
julio, 2006
bueno dentro de los del mando medio
Es un tema de interes le falta otras cosas más fundamentales
