En la historia de la humanidad siempre ha sido latente la necesidad del hombre por adquirir una estabilidad laboral, económica, social y cultural, a la que llamamos bienestar, y que todos tenemos derecho a ello. Ese anhelo de mejorar su condición de vida, es un objetivo permanente en la mente de todos los trabajadores, algunos se trazan la meta de: Vivir para trabajar o trabajar para vivir, comparten su pasión por el trabajo con un nivel de estrés y presión elevados y un alto compromiso con la empresa, factores que acaban dominando sus vidas sin dejar lugar para nada más.
Orientados a crear nuevas pautas de conducta, donde el bienestar de quienes trabajan se tenga en cuenta en primer lugar como un valor ético y luego, como un factor de calidad y
productividad, nuestro trabajo pretende crear conciencia sobre la necesidad primordial de darle valor al Área de Bienestar Social dentro del organigrama empresarial, independiente del objeto social de la compañía o si es entidad pública o privada.
