Resumen del recurso“La Administración de
Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.”
Índice de contenidos1. Sobre la Administración de Recursos Humanos
2. Funciones del DRH
3. El DRH es de línea o staff
4. Ubicación del departamento de RH
5. Composición del DRH
6. Definición y funciones de las principales areas que componen el DRH
7. Aporte de los DRH a las empresas
8. Encuesta DRH empresa de la Rep. Dom.
9. Conclusión
10. Bibliografía
11. Notas
