El cambio y el aprendizaje organizacional

Resumen del recurso

El cambio se ha convertido en una actividad más cotidiana para nuestras organizaciones, pero el reto es gigante y la ventaja competitiva radica en los conocimientos. Aquí se examinan los conceptos relacionados con la Gestión de Información y Conocimiento hacia el logro del Aprendizaje Organizacional y su estrecha relación con el cambio de las organizaciones de la “Sociedad del Conocimiento”.

Índice de contenidos

1. La sociedad del cambio
2. Cambio - Aprendizaje Organizacional
3. El cambio en la organización
4. El proceso del cambio
5. La información como recurso
6. La Gestión de Información y la Gestión de Conocimiento
7. Organizaciones Inteligentes. Usar el conocimiento organizativo como clave para el desarrollo
8. Las 5 disciplinas del aprendizaje continuo
9. Reflexiones Finales
10. Referencias bibliogràficas
11. Bibliografía
12. Notas