El Capital Humano y la Gestión por Competencias

Resumen del recurso

La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente de ella debe moldearse para ajustarse óptimamente a estos cambios.

Índice de contenidos

1. Empresas y producción hoy
2. El capital humano y la gestión por competencias
3. Gary Becker y su trabajo en el concepto de capital humano
4. Estructura De Un Modelo De Gestión Por Competencias (Caso Codelco)
5. Propuestas Anexas
6. El Proyecto Contempla Las Siguientes Fases
7. Conclusiones