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El Desempeño profesional basado en la atención a las competencias laborales; una vía para el desarro

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- La producción y socialización del conocimiento se ha convertido hoy, en una de las actividades estratégicas dentro de muchas sociedades. En esta perspectiva la creciente influencia de los resultados ... [+más ]
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Temario

El Desempeño profesional basado en la atención a las competencias laborales; una vía para el desarro
- La producción y socialización del conocimiento se ha convertido hoy, en una de las actividades estratégicas dentro de muchas sociedades. En esta perspectiva la creciente influencia de los resultados de la ciencia en su interacción reciproca con la tecnología y el cambiante ritmo de las exigencias sociales que impactan en el mundo del trabajo, aceleran la necesidad de que los recursos humanos docentes que laboran en la esfera educacional, requieren de una transformación para asumir nuevas demandas de formación, aprendizaje y socialización orientadas a lograr mejores resultados. En Cuba, la revolución ha venido prestado una sistemática atención al desarrollo cultural del pueblo y en estos momentos se orientan los esfuerzos del país hacia una mayor integración de su cultura en general, la cual ¨ no podría concebirse sin cultura política, ni esta sin conocimientos de la historia de la humanidad, su desarrollo, sus frutos y enseñanzas; sin conocimientos de la política internacional y la economía mundial, sin conocimientos básicos de las principales corrientes filosóficas desarrolladas por el hombre; así como de los avances de la ciencia moderna y sus probables consecuencias éticas y sociales...
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basadas en encuestas

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Opiniones
Yolanda
junio, 2008 Desempeño eficaz  

Cuando se habla de desempeño se debe tener en cuenta que la oferta tiene fundamentalmente el obejtivo de cubrir necesidades; cuando la competencia laboral puede ofrecer una actividad productiva y benéfica para las partes involucradas se puede decir que hay un desarrollo integral que apoya la economía de los países. Es un tema muy interesante porque el trabajo en grupo de las diferentes áreas del conocimiento, involucra a la academia, a la sociedad, a los empleadores a tener claridad sobre las competencias que deben desarrollar sus redes de apoyo para mejorar la calidad en los servicios.
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Ilya Carrera
abril, 2005 Bueno.  

Interesante la información que nos transmite el autor sobre sus experiencias. La Bibliografía fue muy enriquecedora.
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