Inicia un nuevo año y la gerencia de Gestión humana asume nuevamente el reto de diseñar, ejecutar y evaluar un programa tanto de formación como entrenamiento que
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Inicia un nuevo año y la gerencia de Gestión humana asume nuevamente el reto de diseñar, ejecutar y evaluar un programa tanto de formación como entrenamiento que contribuya efectivamente al cumplimiento de las metas corporativas, apoyando así la productividad propuesta por la dirección de la empresa.
El artículo aporta algunos elementos de reflexión al preparar los programas de capacitación, es enriquecedor concer otras opiniones
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Oscar
octubre, 2007
Bueno
en realida es bueno pero falta argumetar bie otras cosas, talvez con cursos como estos nos damos cuenta cuales son los puntos mas debiles de una empresa en los que debemos enfocarnos,
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