El directivo-coach: Nuevos proyectos, nuevos clientes,
salidas/entradas de personas en la
organización, cambios en el clima
laboral, cambios en los proveedores, cambios de productos y servicios,
fusiones, nuevos negocios, nuevos competidores, cambios en los hábitos de
los clientes, ...
En el entorno empresarial hay un sinfín de cambios
que gestionar y al mismo tiempo los directivos tienen que seguir haciendo
crecer la cifra de negocio.
Si buscamos en Amazon la palabra
management
aparecen más de 500.000 libros de esta materia ... Un simple análisis de
esta cifra viene a decirnos que existen muchos estilos de gestión y
liderazgo. De seguro que les sirvieron a los managers y directivos que los
escribieron. Pero la clave es que cada una de estas personas descubrió
cual tenía que ser su estilo de liderazgo, y lo empleó para hacer crecer a
su negocio.
Apoyándonos en los fundamentos del
coaching, en este taller
vas a tener la oportunidad de empezar a definir tu propio estilo de
liderazgo, encontrarás la forma en la que puedes sacar más de tu potencial
y romper las barreras que te separan del éxito profesional.