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El Inventario y / o Detección de las Necesidades de Entrenamiento de Personal

( 13 opiniones y 1 reviews )

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- Análisis de la Organización Total: sistema Organizacional. El Análisis de los Recursos Humanos como Inventario de Necesidades de Entrenamiento. Análisis de las Operaciones y Tareas: sistema de adquisición ... [+más ]
Fuente:
www.monografias.com
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Formato:
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Tiempo de lectura:
< 30 minutos
Nivel:
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Castellano
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Temario

El Inventario y / o Detección de las Necesidades de Entrenamiento de Personal
- Análisis de la Organización Total: sistema Organizacional. El Análisis de los Recursos Humanos como Inventario de Necesidades de Entrenamiento. Análisis de las Operaciones y Tareas: sistema de adquisición de habilidades. Determinación de necesidades de adiestramiento. Medios o Procedimientos para detectar las Necesidades de Entrenamiento. El Instrumento de detección de Necesidades de Entrenamiento.
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martha
julio, 2008 Inventario de las Necesidades de Capacitación

Excelente. También los utilizo como consulta para mis articulos y talleres que imparto , ya que soy instructora en Liderazgo, Servicio al Cliente, Desarrollo Personal, Calidad y Gestión Humana, Gracias .

¿Te ha sido útil esta opinión?
maritza erika
mayo, 2008 curso dnc

es curso que te da uno noción sobre el tema y agunos tips de como seguir el proceso. Lo interesante es que te da bibliografía y eso te amplía más el campo de acción.

¿Te ha sido útil esta opinión?
belkis
mayo, 2008 DETECCION DE NECESIDADES

ESTE ES UN TEMA MUY INTERESANTE PORQUE AYUDA A LA INSITUCION A REFORZAR AL PERSONAL QUE EN SU EVALUCACION DE DESEMPEÑO NO HA OBTENIDO UN BUEN DESEMPEÑO EN SUS FUNCIONES, A LA VEZ QUE LE DA LA OPORTUNIDAD AL EMPLEADO DE CRECER EN SUS CONOCIMIENTOS O FORMACION ACADEMICA PARA TENER UN MAYOR DESARROLLO EN SU AREA DE TRABAJO

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iris mariela
marzo, 2008 Necesidad de Adiestramiento

Es fundamental llevar un inventario, control y monitoreo del entrenamiento del personal,para así poder contar con el mejor Talento Humano capaz de lograr y alcanzar los objetivos logrados y sobre todo tener satisfacción empresarial y personal.

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ma. carmen
diciembre, 2007 AGRADECIDA

Hola buenos días. La información me fue muy util, completa pero sobre todo con un lenguaje entendible, esta muy bien manejado el tema, con los ejemplos se reafirma mas lo leido. Gracias, espero seguir contado con la facilidad para seguir teniendo este tipo de información de muy buena calidad. Saludos.

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Reviews
martha
julio, 2008 El Rol de la Alta Gerencia en el Desarrollo de los Proyectos Corporativos 
Nivel: Avanzado
Tiempo de lectura: < 15 minutos

Lo que menos me ha gustado:
Todo me gusta.

Lo que más me ha gustado:
La comunidad en general y me mantienen informada y actualizada en los temas de interés.

Te prepara para:
A ampliar mis conocimientos y verlos desde otras perspectivas.

Conclusión:
Gracias . Por favor síganme tomando en cuenta . Siempre para servirles, esta página web nos ilustra de forma breve y concisa acerca de diversos temas de interés.

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