Resumen del recursoLa dirección que adquieran las áreas de RR.HH. en los próximos años será crítica para las organizaciones, para sus trabajadores y para los propios profesionales del sector.
Índice de contenidos1. La dirección de
Recursos Humanos2. Modelo de trabajo en el sigo XX
3. Globalización
4. Trabajo perceptivo
5. La
organización de los negocios en el siglo XXI
6. El "core" del negocio de RR.HH.
7. Conclusiones
8. Bibliografía básica
9. Notas
