Resumen del recurso
La estructura de un grupo es el modelo o patrón de relaciones interpersonales que le es propio. Esta estructura es el entramado y la configuración mas o menos permanente que adquiere el grupo al construirse y desarrollar sus funciones y ha sido definida como el total de regularidades pautadas en un sistema que permanece sin cambiar.
Índice de contenidos
1. Introducción a la estructura grupal
2. Los estatus y los roles. Conceptos
3. El estatus y sus características
4. Los roles y sus características
5. Naturaleza de las organizaciones
6. La aparición de las organizaciones en el mundo del trabajo
7. Concepto de organización
8. Tipos de organización
9. Principales modelos teóricos
10. Conducta del individuo en la organización
11. Cultura organizacional
