De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y haciéndose sus opiniones acerca de ellas, las organizaciones tratan
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De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y haciéndose sus opiniones acerca de ellas, las organizaciones tratan de atraer individuos y obtener informaciones acerca de ellos para decidir si hay o no interés de admitirlos.
Índice de contenidos
1. Reclutamiento e inducción de Recursos Humanos 2. Fuentes de reclutamiento 3. Medios de reclutamiento 4. Reclutamiento Externo 5. Algunas consideraciones importantes 6. Reclutamiento mixto 7. El proceso de contratación de personal 8. Reclutamiento 9. Selección (I) 10. Selección (II) 11. Contratación 12. Inducción 13. Capacitación 14. Programa de Inducción 15. Manual de bienvenida 16. La crisis de inducción 17. Diagrama de flujo de Inducción 18. Bibliografía
