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En el ámbito institucional y de las organizaciones el Coach cumple funciones análogas al Coach deportivo. Es quien detecta en las personas o equipos qué competencias, cualidades
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En el ámbito institucional y de las organizaciones el Coach cumple funciones análogas al Coach deportivo. Es quien detecta en las personas o equipos qué competencias, cualidades o habilidades no se están poniendo "en juego". Asimismo, es quién invita a las personas a convocar el compromiso suficiente para transitar el camino del aprendizaje de dichas competencias.
el tutorial es bueno pero sería mas completo si fuese mas amplio. donde se obtenga mas informacion.
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Glicerio
julio, 2008
Hombres inteligentes, dirigiendo una sociedad inte
Es inprescindible formar lideres basado en valores, para dirigir una organizaciòn inteligente, con visiòn para una sociedad moderna y justa.
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DORIS
julio, 2008
muy bueno lo recomiendo
El artículo que hace mención al rol del coach en la organización me parece muy interesante y los invito a que lo lean, después de leerlo, podrán ayudar a sus organizaciónes en el proceso del coaching, ya que se identificaran con este proceso.
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juan
julio, 2008
Informativa
No siempre se puede detallar en una cuartilla lo que se quiere dar a conocer, sin embargo, es preciso mancionar que es un texto muy interesante, ojala pueda ver el resto de su escrito.
Saludos
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Pedro Contreras
julio, 2008
Bueno
Cuando comence a leerlo, pense que de nuevo me encontraria con el tipico planteamiento de los modelos tradicionales de exposición, grata sorpresa al comprobar que el aterrisaje del tema lo plantea como la forma en que un entrenador hace que un equipo trabaje, sacando las potencialidades de cada una de ellos.