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Avanzza, S. Coop.

Elaboración de Nóminas y Seguros Sociales


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Duración

16 Horas

Requisitos

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695€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Documentos NOMINAS_SEG_SOCIALES
Dirigido a Personal del dpto recursos humanos, y en general, cualquier persona dentro de la organización que tenga que asumir la tarea de realizar las nóminas de los trabajadores y apenas tenga conocimientos en la materia.
Para qué te prepara Nociones, conceptos y legislación básica aplicable
Requisitos
La situación empresarial hace que muchos trabajadores se vean obligados a adquirir nuevas tareas antes externalizadas o desarrolladas por otros depart.
Precio 695€ IVA inc.

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Temario

Elaboración de Nóminas y Seguros Sociales

1. La nómina.

  • El contrato de trabajo. Tipos de contratos de trabajo.
  • El salario. Complementos salariales y no salariales.
  • La nómina. Encabezamiento de la nómina, periodo de liquidación y devengos.
  • Retenciones a la seguridad social.

- Bases de cotización. Topes máximos y mínimos.

  • Tratamiento fiscal de las rentas del trabajo.

- IRPF: deducciones y cálculo

2. Los seguros sociales.

  • La seguridad social: conceptos generales.
  • Inscripción de empresas en la seguridad social.
  • La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2)
  • El boletín de cotización (Modelo TC-1)
  • Liquidación de cuotas abreviadas(Modelo "TC-S abreviado" incluido en el modelo TC2)
  • Ingresos y presentación de los documentos de cotización.

3. Supuestos Especiales.

  • Incapacidad temporal.
  • Maternidad y paternidad.
  • Cobro de horas extras.
  • Cobro de pagas extras.
  • Retribución diaria.
  • Percepción de dietas.
  • Alta en el mes.
  • Permiso sin retribución.
  • Huelga.
  • Pluriempleo.
  • Abono de salarios con carácter retroactivo.
  • Contrato a tiempo parcial.
  • Contrato para la formación.
  • Retribuciones en metálico y especie.


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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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