Elaboraciónde Planes de Viabilidad

Programa

MÓDULO 1. Planificación estratégica: ejemplo aplicado. Cuáles son los principales problemas a la hora de desarrollar la planificación estratégica. Cómo desarrollar una estrategia global que dé contenido a la misión y visión de la compañía: fase de fijación de fines. Fase de Evaluación Interna: cómo identificar las debilidades y fortalezas, amenazas y oportunidades de la situación actual para definir la estrategia. Fase de Evaluación Externa: cómo analizar la situación de la competencia actual y potencial, clientes actuales y potenciales y proveedores. Cómo aplicar los modelos de simulación de escenarios para conocer la incidencia de las posibles desviaciones. Cómo definir los planes de acción y los recursos de cada área y cómo van a contribuir en el logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Cómo fomentar una implicación y compromiso efectivo de los RR.HH. para conseguir un despliegue e implantación estratégica participativa. Cómo adaptar los indicadores de gestión a la estrategia de cada negocio. Diseño del Mapa Estratégico: herramienta perfecta para monitorizar la creación de valor en las empresas.

MÓDULO 2. Proyecciones Económico-financieras. Diferencia entre gasto e inversión. Diferencia entre cobros e Ingresos y entre gastos y pagos. Las amortizaciones del inmovilizado. La financiación, con recursos propios y ajenos, subvenciones. Cómo elaborar una cuenta de resultados provisional. Proyecciones de Flujo de Caja. Ejercicio práctico.

MÓDULO 3. Presentación e Informes del Plan de Viabilidad. La importancia de la presentación del Plan de Viabilidad. Identificación de las premisas clave del plan estratégico. Valoración y cuantificación de los indicadores de gestión. Presentación de los Estados Financieros proyectados. Esquemas del Informe del Plan de Viabilidad. Conclusiones del Caso Practico Proyecto.

MÓDULO de sensibilización ambiental y de forma transversal contenidos relacionados con los temas prioritarios en nuestra sociedad: igualdad de oportunidades, prevención de riesgos laborales, formación en nuevas tecnologías.


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