Empleado de Oficina

MODULO A: TÉCN ICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA.

MODULO B.- TÉNICAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO

MODULO C.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. CONTABILIDAD

MODULO D.- INFORMÁTICA BÁSICA

MODULO E.- OFIMATICA BÁSICA (WORD, EXCEL, ACCESS, INTERNET, CORREO ELECTRONICO)

MODULO F.- APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL (CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS)

MODULO G.- DESARROLLO EN LENGUA INGLESA DE PROCESOS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

MODULO H.- BUSQUEDA DE EMPLEO Y ORIENTACION PROFESIONAL

MODULO I.- SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL.

MODULO J.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MODULO K.- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

MODULOS

MODULO A.- TÉCN ICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA.

Objetivos: Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios a la actividad empresarial.

La Empresa y la actividad

Estructura y organización interna

Impresos y documentos

Documentos relacionados con la compraventa.

Documentos relacionados con la administración de personal.

MODULO B.- TÉNICAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO

Objetivos: Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.

Técnicas de comunicación aplicables a al Actividad Empresarial

Las Comunicaciones y la empresa

Técnicas de expresión

El lenguaje verbal y escrito

La comunicación oral y escrita

Clasificación y archivo

Clasificación y ordenación de documentos.

Material y sistemas de archivo.

MODULO C.- DESARROLLO EN LENGUA INGLESA DE PROCESOS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

Objetivos: Desarrollar en lengua inglesa los procesos de comunicación oral y escrita generados por la actividad comercial de la empresa.

Conversación telefónica en inglés.

Traducción y sintetización de cartas.

Redacción e interpretación de cartas.

Redacción de cartas solicitando y/o concertando una reunión con un cliente.

Tomar notas en inglés.

Gramática.

Estructuras lingüísticas

Fonética.

Expresiones y Léxico Comercial y Empresarial.

MODULO D.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. CONTABILIDAD

Objetivos: Apoyar administrativamente la ejecución de los procesos de gestión en la empresa.

Cuentas pertenecientes al P.G.C.

Operaciones de compras y ventas

Gastos e Ingresos

Movimientos de tesorería

Impuestos.

Plan General de Contabilidad

IVA

MODULO E.- INFORMÁTICA BÁSICA

Objetivos: Desarrollar a nivel usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, ejecutando sobre el sistema operativo las instrucciones básicas.

Hardware

Software

MODULO F.- OFIMATICA BÁSICA

Objetivos: Utilizar la totalidad de los equipos de comunicación y reproducción, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.

Procesador de textos, Word

Bases de datos, Access

Hoja de cálculo, Excel

Compartir información entre aplicaciones.

MODULO G.- APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Objetivos: Desarrollar el proceso de entrada y utilización básica de aplicaciones de gestión empresarial.

Contaplus

MODULO H.- UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO.

Objetivos: Utilizar técnicas de búsqueda de empleo activas, orientando la actuación en el mercado de trabajo de acuerdo a las propias capacidades e intereses en un itinerario profesional coherente.

La Empresa como Unidad Económica de Producción

La Empresa y las Ocupaciones de la Familia Profesional

Búsqueda de empleo.

Aspectos Operativos del Marco Jurídico Laboral

MODULO I.- SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL.

Objetivos: Con este módulo intentamos acercar el medioambiente a todos los trabajadores ya que así podremos conseguir una sensibilización más adecuada, para ello aprenderán la terminología medioambiental, su problemática en general, la gestión, etc.

Primeros auxilios

La ley de prevención de riesgos laborales

Obligaciones de empresarios y trabajadores

Condiciones generales de seguridad y salud de los lugares de trabajo

Factores ergonómicos

Introducción conceptos básicos

MODULO J- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Objetivos: Conocer los conceptos básicos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las obligaciones de empresarios y trabajadores, condiciones de trabajo y conocimientos de primeros auxilios.

Introducción conceptos básicos

La ley de prevención de riesgos laborales

Obligaciones de empresarios y trabajadores

Primeros auxilios

Factores ergonómicos

Condiciones generales de seguridad y salud de los lugares de trabajo

MODULO K- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Objetivos: Conocimientos sobre las tareas de las mujeres en el ámbito profesional y concienciación en la igualdad de oportunidades

¿Qué piensan las mujeres sobre la igualdad de oportunidades?

Tareas de las mujeres en el ámbito profesional

Discriminación indirecta en el ámbito profesional

Discriminación positiva

Las mujeres y la igualdad de oportunidades

La incorporación de la mujer al mundo laboral.

Los obstáculos con que se encuentran las mujeres emprendedoras

¿Cómo compaginar la familia y la empresa?

Consejos para las empresarias empresaria?

¿Quienes son las nuevas emprendedoras?

¿Hay diferencia entre el empresario y la empresaria?

Como ser mujer empresaria y disfrutarlo

SALIDAS PROFESIONALES

Auxiliar Administrativo

Auxiliar de Gestor de oficina

Administrativo control de gestión

Administrativo Departamento de personal

Administrativo Departamento R.R.H.H.