1) Requisitos comunes para todos los turnos de acceso:

a) Ser español. Ser nacional de alguno de los demás estados miembros
de la Unión Europea o nacional de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

b) Haber cumplido los dieciocho años de edad y no tener alcanzada la edad de sesenta y cinco años.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

d) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado con
carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

e) Haber abonado las tasas por derecho de examen, en su caso.

f) Estar en posesión de la titulación que, para cada una de las categorías que se convocan, se especifica en el anexo I de esta resolución o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de instancias, sin perjuicio de lo establecido para promoción
interna.

2) Personas con discapacidad:

Además de los requisitos anteriores, los aspirantes que se presenten por el turno de personas con discapacidad tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con un grado de minusvalia igual o superior al treinta y tres por ciento.

3) Promoción interna:

1. Tener la condición de personal estatutario fijo de otra categoría de nivel académico igual o inferior al de aquella a la que se pretende acceder.

2. Estar en servicio activo en instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud y con nombramiento como personal estatutario fijo durante, al menos, dos años en la categoría de procedencia.
Al personal integrado en el régimen estatutario, le será computado, a los efectos del plazo de dos años, el tiempo de servicios prestados como funcionario de carrera o laboral fijo.

3. Ostentar la titulación requerida. No se exigirá el requisito de titulación para el acceso a plazas de gestión y servicios de los grupos C y D, salvo que sea necesaria una titulación, acreditación o habilitación profesional específica, a aquellos aspirantes que hayan prestado servicios durante cinco años en la categoría de origen y ostenten la titulación exigida en el grupo inmediatamente inferior al de la categoría a la que se pretende acceder.

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Página 12.863 a 12.876)

A) Fase de oposición.

1. La fase de oposición, en cada una de las categorías que se convocan, consistirá en la realización de los
ejercicios que, para cada una de ellas, se enumeran en el anexo IV de esta resolución y con la forma y sistema de calificación descrita. Excepto para las categorías cuyo temario se adjunta en esta misma resolución en el anexo VI, para las demás fue publicado por la Resolución de 6 de junio de 2006, en el Diario Oficial de Galicia nº 112, del 13 de junio.

2. Una vez realizados los distintos ejercicios de la fase de oposición, les corresponde a los tribunales establecer los criterios de corrección de las pruebas.

Estos criterios de corrección se realizarán teniendo en cuenta que en los ejercicios de la fase de oposición
que sean eliminatorios, será necesario que los aspirantes alcancen una puntuación del cincuenta por
ciento de la puntuación máxima asignada a cada uno de los ejercicios de tal carácter. El ejercicio de conocimiento
de la lengua gallega tendrá carácter obligatorio y no eliminatorio.

Las respuestas incorrectas, en los ejercicios eliminatorios de tipo test, se penalizarán con la puntuación
negativa que resulte de aplicar un veinticinco por ciento de la puntuación asignada a la respuesta correcta.
Los aspirantes que no superen o no obtengan el cincuenta por ciento de la puntuación fijada como máxima en el anexo correspondiente a cada una de las categorías y ejercicios de carácter eliminatorio, resultarán eliminados.

(...)

5. Las pruebas de carácter práctico serán fijadas por el tribunal de acuerdo con lo previsto en los anexos
de estas bases para cada categoría.

6. Cuando se trate de ejercicios que tengan que ser leídos ante el tribunal, el orden de llamamiento de los aspirantes para la realización del acto de lectura que, en todo caso, tendrá que ser público, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra O, de conformidad con lo establecido en la Resolución de 3 de febrero de 2006 por la que se hace público el resultado del sorteo al que se refiere el Reglamento de selección de personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia (DOG nº 36, del 21 de febrero).

(...)

B) Fase de concurso.

1. Finalizada en su totalidad la fase de oposición, el tribunal publicará un acuerdo en el Diario Oficial de Galicia en el que se declarará finalizada la fase de oposición y abrirá un plazo de un mes a contar desde el siguiente al de su publicación para que dichos aspirantes aporten la documentación acreditativa de los méritos que aleguen.
Si algún aspirante no aportase cualquier tipo de mérito, el tribunal, de oficio, le otorgará cero puntos en la fase de concurso.

2. De acuerdo con lo establecido en el artículo 23.2º del Decreto 206/2005, de 22 de julio, la valoración de la fase de concurso no podrá exceder del treinta por ciento de la puntuación máxima alcanzable en la fase de oposición.

3. Los méritos de la fase de concurso establecidos en el anexo V, se entienden referidos al día de finalización del plazo para la presentación de instancias para tomar parte en la fase de oposición.

4. Los tribunales podrán requerir, de oficio, de los aspirantes o de cualquier Administración pública, la documentación complementaria o las aclaraciones precisas con la finalidad de asegurar la máxi...