desplegar Mi lista: 0 cursos
Convocatorias Convocatorias Sector administrativo Convocatorias Auxiliar administrativo Bolsa de empleo Auxiliar administrativo
 

Convocatoria Bolsa de empleo a Auxiliar administrativo

convocatoria cerrada

en Ayuntamiento de Tarragona

Descripción de la oposición Convocatòria del procés selectiu lliure per a l’ampliació de la borsa de treball d’auxiliars d’administració general, en previsió de futurs nomenaments interins, o contractacions laborals temporals.

DOGC nº 5099
28 de marzo de 2008
Historial
de convocatorias
Entidad Ayuntamiento de Tarragona UbicaciónTarragona (Tarragona)
Plazo de presentación7 de abril de 2008 Grupo C2 (Graduado ESO)
Plazas No especificadas  
Idioma Certificat de Catalá, nivell C
Comienza a preparar esta oposición

convocatorias


Auxiliar administrativo
Diputación de Tarragona
31/08/2006

Auxiliar administrativo
Ayuntamiento de Tarragona
13/09/2006

Auxiliar administrativo
Diputación Provincial de Tarragona
08/09/2006


Enviar a un amigo
Alertas de convocatorias  Recibe alertas de convocatorias como ésta
 

Empieza a prepararte para futuras oposiciones con estos cursos

Cursos destacados para esta oposición
curso destacado Auxiliar Administrativo de Servicio de Salud
Masterd
Atención garantizada Semipresencial - Precio: Consultar
Cursos para esta oposición
Auxiliar administrativo
Ceasfor - Tarragona
Atención garantizada Tarragona - Precio: Consultar
Auxiliar Administrativo (Serv. Salud)
Opositio, Centro Abierto de Oposiciones
Atención garantizada A Distancia - Precio: Consultar
Auxiliar Administrativo
Inetcom Internacional
Atención garantizada A Distancia - Precio: Consultar
Auxiliar Administrativo Del Estado
Laudeo Oposiciones
Atención garantizada A Distancia - Precio: Consultar
Auxiliar Administrativo Del Estado
FORMATIVA
Atención garantizada A Distancia - Precio: Consultar
« compara los cursos seleccionados
 

Temarios para esta convocatoria

 

Más detalles para Bolsa de empleo a Auxiliar administrativo

Requisitos
1. Haver complert 16 anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa
2. Tenir títol de graduat o graduada en Educació Secundària, graduat o graduada Escolar, tècnic o tècnica corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic o tècnica corresponent a Formació Professional de 1r grau o equivalent. Les i els aspirants d’Estats Membres de la Unió Europea hauran de tenir algun dels títols reconeguts a Espanya de conformitat amb el que s’estableix a la normativa vigent.
3. Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions del lloc de treball.
4. Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea o la dels estats els quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, és aplicable la lliure circulació de treballadors.
També podran ser admesos/es el cònjuge, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents
5. No haver estat separat/ separada i/o acomiadat o acomiadada, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública, i no trobar-se inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmès o sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l’accés a l’ocupació pública.
6. Tenir els coneixements de suficiència de català (certificat C). L’acreditació del requisit de coneixements lingüístics es farà aportant, dins el termini de presentació de sol·licituds, la documentació que deixi constància d’alguna de les situacions exposades en el Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya. En el cas de no tenir l’acreditació corresponent, l’aspirant serà convocat per a la realització d’una prova, que en el cas de no superar-se, comportaria la seva exclusió del procés.
7. Els/les nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea hauran de demostrar coneixements suficients de castellà, podent-se exigir la superació de proves amb aquesta finalitat
Proceso selectivo
Fase de valoració de coneixements

1r exercici: Consistirà en la realització d’un exercici o més, relacionats amb les funcions de la categoria objecte de la convocatòria, en ordinador, per a valorar els coneixements d’ofimàtica a nivell d’usuari dels candidats i les candidates en l’entorn Windows, programes  Word, Excel i outlook
L’exercici serà qualificat de 0 a 10 punts. Els i les aspirants que no aconsegueixin un mínim de 5 punts seran eliminats.

2n. Exercici: Avaluació de les característiques personals dels candidats i les candidates requerides per a l’òptim desenvolupament de les funcions de la categoria objecte de la convocatòria.
El tribunal  podrà convocar a les i als aspirants per a la realització d’aquest exercici utilitzant els sistemes de qüestionaris d’avaluació i/o d’entrevista.
L’exercici serà qualificat de 0 a 10 punts. Els aspirants que no aconsegueixin un mínim de 5 punts seran eliminats.

3r. Exercici: obligatori i eliminatori per a les i els aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola.
Les i els aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola han d’acreditar documentalment davant el tribunal que estan en possessió d’un certificat conforme han cursat la primària, secundaria i el batxiller a l’Estat espanyol, del diploma d’espanyol (nivell superior) que estableix el Reial Decret 1137/2002, de 31 d’octubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l’obtenció d’aquest, o el certificat d’aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d’idiomes.
Per superar el nivell les i els aspirants hauran de demostrar un nivell de coneixements equivalent al que caldria per l’obtenció del certificat esmentat en el paràgraf anterior.
Les i els aspirants seran qualificats com a aptes o no aptes, quedant aquests darrers eliminats del procés selectiu.

(...)
Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
boletín oficial (Apartado 10)
Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial

boletín oficial (Apartado 10)
Historial de convocatorias para Auxiliar administrativo
Datos en toda España | Tarragona
Convocatorias (12 últimos meses)
Plazas (12 últimos meses)
 

¿Cómo funciona esta oposición?

Bolsa de empleo a Auxiliar administrativo


bases
convocatoria
lista de admisión
exámenes
 
Contienen la descripción, los requisitos y proceso selectivo entre otros.
Se ha publicado en el DOGC nº 5099.

Empieza a estudiar desde que se publican las bases. ¡Aumentarás tus posibilidades!.

Cursos y temarios para esta oposición.
Anuncia el plazo de presentación de solicitudes (generalmente unos 20 días).

Se cerró el plazo a fecha de 7 de abril de 2008

¿Te avisamos de la siguiente?
Provisional: se publican en un plazo de 1 mes tras el cierre del plazo de presentaciones de solicitudes.

Definitiva: 10 días después sale la definitiva.
La fecha y el lugar del primer examen se publica con la lista de admitidos.

¡Mucha suerte!


Comienza a preparar esta oposición

Palabras más relacionadas con los cursos que estás viendo: auxiliar administrativo administrativo auxiliar enfermeria auxiliar auxiliar biblioteca auxiliar policia auxiliar bibliotecas madrid auxiliar policia local auxiliar administrativo madrid auxiliar administrativo estado pinche policia local valencia villena personal laboral ministerio defensa historia arte tecnico medio ambiente enfermeria ordenanza curso de protocolo cursos japones

emagister.com cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos. Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos