Descripción de la oposición
RESOLUCIÓN de 3 de mayo de 2011, de la Dirección-Gerencia, por la que se aprueba la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo específica, de aplicación exclusivamente para la contratación temporal de personal laboral en la Categoría Profesional de Conductor (Grupo III, Nivel 4, Área B), en dicho centro.
6.1. El sistema selectivo será el de concurso mediante la valoración de méritos alegados acreditados por los aspirantes, siempre con referencia al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y conforme al baremo profesional establecido en el Anexo III.
6.2. Una vez resueltas por el Tribunal las reclamaciones mencionadas en la base 4.2, procederá a efectuar la calificación definitiva de los méritos alegados por los aspirantes admitidos definitivamente, que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la aplicación del baremo, en los términos dispuestos en el Anexo III de la presente convocatoria.
6.3. En el supuesto de que algunos candidatos obtuviesen igual puntuación final, los posibles empates se dirimirán atendiendo al orden alfabético, conforme a la letra resultante del sorteo celebrado para determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos derivados de la última Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2009, comenzando por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” (Resolución de 3 de julio de 2009, de la Dirección General de Función Pública, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 21 de julio).
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Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
boletín oficial (Pág. 114)
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