Convocatoria Concurso a Director, Dirección C - Cuentas Nacionales y Europeas (COM/2009/10220)

El candidato elegido deberá:
— poseer un excelente conocimiento de la metodología contable y de los métodos de producción nacionales,
— conocer perfectamente las políticas comunitarias pertinentes, por ejemplo el Pacto de Estabilidad y Crecimiento y la política de recursos propios de la Comunidad,
— demostrar una aguda y penetrante perspicacia en cuestiones políticamente sensibles,
— poseer una gran capacidad de gestión y dirección de un organismo administrativo tanto desde la perspectiva estratégica como de la perspectiva de la gestión interna,
— ser capaz de dirigir y desarrollar las actividades de la Dirección,
— haber ocupado con éxito acreditado un cargo de gestión que requiriera la gestión de equipos y recursos financieros,
— poseer la sagacidad necesaria y una capacidad acreditada para generar y poner en práctica nuevas ideas,
— tener un buen dominio de las relaciones interpersonales y del establecimiento de redes,
— poseer una gran capacidad de comunicación que le permita dirigir debates, expresarse con claridad y actuar eficazmente en representación de la Comisión,
— tener una excelente capacidad de análisis y ser capaz de resolver problemas organizativos y operativos mediante un enfoque orientado al logro de resultados,

Requisitos
1. Ser ciudadano de uno de los Estados miembros de la UE.

2. Tener:
I) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios acreditado por un título o diploma de fin de estudios, si la duración normal de dichos estudios es de cuatro años o más.
o
II) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios acreditado por un título y una experiencia profesional adecuada de un año, como mínimo, cuando la duración normal de los estudios universitarios sea de tres años, como mínimo.

3. Poseer una experiencia profesional postuniversitaria de quince años como mínimo en un nivel al que permitan acceder las cualificaciones mencionadas anteriormente. Al menos cinco años de esa experiencia profesional deberá haberse adquirido en una función de gestión de alto nivel, y deberá poseerse cierta experiencia directa en un ámbito relacionado con el puesto.

4. Poseer un conocimiento exhaustivo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y un conocimiento satisfactorio de otra de ellas (los candidatos deben tener en cuenta que los procedimientos de selección se realizarán solamente en alemán, francés e inglés. Como ello puede suponer una ventaja para los candidatos que tengan por lengua materna uno de esos tres idiomas, a estos se les examinará también en una o varias de las otras lenguas).

5. No haber alcanzado aún la edad preceptiva de jubilación, que, para los funcionarios de las Comunidades Europeas, se entenderá cumplida el último día del mes durante el cual hayan alcanzado los 65 años de edad.