a) Ser ciutadà espanyol, tenir la nacionalitat d’altres estats membres de la Unió Europea, o la d’altres estats en els quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.
b) Haver complert 16 anys.
c) Estar en situació d’atur i inscrit com a sollicitant d’ocupació en l’Oficina de Treball de la Generalitat de Catalunya o tenir un contracte temporal de duració determinada amb l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet.
d) Estar en possessió d’alguna de les titulacions següents: batxillerat superior artístic, formació professional de 2n grau branca Arts gràfiques o Disseny gràfic, o equivalent. Si no s’aporta un títol expedit per un centre estatal degudament reconegut, correspondrà a l’aspirant aportar la certificació de la validesa i homologació corresponent a la titulació aportada
e) Estar en possessió del certificat de català de nivell C emès per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o equivalent.

4.- PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

Consistirà en la realització d’una prova pràctica que serà de caràcter obligatori i eliminatori, i la valoració del currículum segons els criteris que s’especifiquen en l’apartat segon d’aquest punt.

4.1 Prova pràctica

Consistirà en resoldre, durant un temps màxim de 3 hores un exercici pràctic relacionat amb les funcions, atribucions i comeses pròpies de la plaça objecte de la convocatòria, quedant a judici del tribunal el seu contingut, característiques i forma de realització.

Aquest exercici es valorarà amb una puntuació màxima de 10 punts, i serà imprescindible obtenir una puntuació mínima de 5 punts per haver superat la prova.

(…)