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BASE 6. SISTEMA DE SELECCIÓN Y BAREMO DE MÉRITOS
6.7. El sistema de selección de los aspirantes será el concurso. A tal efecto se constituye una Comisión Técnica de Valoración, la cual tiene que aplicar el baremo y puntuaciones aprobadas para la selección del personal de cada una de las diferentes categorías profesionales.
6.8. Los méritos alegados se valorarán de acuerdo con el baremo que se adjunta en el anexo V.
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Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
