Convocatoria Concurso-oposición a Grupo gestión de la función administrativa

a) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

b) Poseer la nacionalidad española. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal estatutario, en igualdad de condiciones que los españoles, con excepción de aquéllos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas. Estas previsiones serán de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente, se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores.

c) Poseer el Titulo de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de Tercer Grado o equivalente, expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, o por los órganos competentes de los países citados en el apartado anterior, o por cualquier otro país siempre que estén oficialmente reconocidos y/o homologados por el citado Ministerio; o estar en condiciones de obtener dichos títulos dentro del plazo de presentación de solicitudes.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se derivan del correspondiente nombramiento.

e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

f) En el caso de los nacionales de los otros Estados mencionados en el apartado b) no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional, o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro ni haber sido separado por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.

g) Haber abonado las tasas a que se refiere la base 4.3 de la presente convocatoria, salvo aquellos aspirantes que estén exentos legal o reglamentariamente, según se establece en la base 4.4 de la convocatoria.

Anexo II

Grupo de Gestión de la Función Administrativa

I.                    Constitución Española: Aspectos fundamentales de la misma en relación con el derecho a la protección a la salud.

II.                 Ley General de Sanidad: Derechos y Deberes de los ciudadanos en relación con la salud.

III.               Estructura y Organización del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

IV.              Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud («BOE» 17/12/03): Derechos y Deberes del personal estatutario.

I.                    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres («BOE» 23/03/07): El principio de igualdad en el empleo público. Criterios de actuación de las Administraciones públicas. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» 13/04/07): Permisos por razón de violencia de género.

V.                 El procedimiento administrativo. Concepto y clases. La regulación del procedimiento administrativo en el Derecho Administrativo Español.

VI.              Gestión económica y contable en los Centros del INGESA. Contabilidad presupuestaria. Contabilidad analítica.

VII.            Contratación administrativa de bienes y servicios: Conceptos, clases de contratos y elementos de los mismos.

VIII.         Gestión de inmovilizado, de almacenes, de compras, hostelera y de mantenimiento.

IX.              Gestión del personal estatutario de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. Clasificación del personal. Selección y provisión de vacantes. Situaciones administrativas.

X.                 Aspectos fundamentales de la atención a los usuarios de las Instituciones Sanitarias.

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial
boletín oficial (Pág. 11446)

Fase de oposición.

• La oposición comprenderá la realización de un ejercicio, de carácter eliminatorio, durante un período máximo de dos horas, que consistirá en la contestación a un cuestionario de cincuenta preguntas, más cinco de reserva, que versarán sobre los procedimientos prácticos más comunes y habituales utilizados en la categoría profesional que se convoca, así como de la organización y estructura del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria relacionados con el programa recogido en el anexo II de esta Resolución. Cada pregunta constará de 3 respuestas alternativas, siendo únicamente una la correcta, y cada una de las preguntas contestada correctamente se valorará con 2 puntos.
  
• La puntuación máxima alcanzable es de 100 puntos y para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima de 50 puntos.
  

Fase de concurso:

• El concurso va dirigido a evaluar las competencias profesionales de los aspirantes y consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo que se publica como Anexo III de los méritos que acrediten los aspirantes, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes de la fase de oposición.
  
• La puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de concurso será de 100 puntos. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.
  

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Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
boletín oficial (Pág. 11444)