Convocatoria Concurso-oposición a Guarda forestal

a) Tener la nacionalidad española.

b) Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.

c) Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior en Formación Profesional o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en la fecha mencionada en posesión de credencial que acredite su homologación.

d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

f) Hallarse en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B, en el caso de que se pretenda acceder a plazas que tengan este requisito.

Requisitos para los aspirantes del turno de promoción:

a) Tener la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra o de personal fijo adscrito a los servicios de la Administración de Justicia transferidos a la Comunidad Foral de Navarra, y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa en el puesto desde el que se pretende promocionar.

b) Pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas.

c) Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior en Formación Profesional, o equivalente, y tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas; o tener ocho años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.

d) Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B.

PARTE I

Instituciones Forales y Procedimiento Administrativo

1._Instituciones Forales de Navarra (I). El Parlamento o Cortes de Navarra: Composición y funciones.

2._Instituciones Foral de Navarra (II). La Diputación Foral o Gobierno de Navarra: Composición y funciones.

3._Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra: Estructura y sistemática.

4._Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Estructura y análisis de su contenido.

5._Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de régimen de la Administración Local de Navarra: Organización, administración y competencias de las entidades locales de Navarra (Municipios, Concejos, Mancomunidades y otros entes locales).

6._Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: fases del procedimiento administrativo general. Los recursos administrativos: Concepto y clases.

PARTE II

Normativa medioambiental

1._Ley Foral 35/2002, de 20 de diciembre, de Ordenación del Territorio y Urbanismo de Navarra: Estructura y sistemática. Régimen del suelo no urbanizable.

2._Ley Foral 2/1993, de 5 de marzo, de protección y gestión de la fauna silvestre y sus hábitats: Estructura y sistemática.

3._Ley Foral 9/1996, de 17 de junio, de Espacios Naturales de Navarra: Estructura y sistemática. Protección de la Legalidad en los Espacios naturales.

4._Ley Foral 13/1990, de 31 de diciembre, sobre protección y desarrollo del Patrimonio Forestal de Navarra: Estructura y sistemática. Conservación, defensa y aprovechamiento de los montes. Régimen sancionador.

5._Ley Foral 17/2005, de 22 de diciembre, de Caza y Pesca de Navarra: Estructura y sistemática. Régimen sancionador.

(...) Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial
boletín oficial (Anexo III)

Modificaciones de la convocatoria publicada, en el Boletín Oficial de Navarra nº 109 de 3-9-2007, pg. 9906.

Desarrollo del concurso-oposición

El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma señalada en las presentes bases.

La fase de oposición dará comienzo en el mes de mayo de 2007. En la misma Resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinarán el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

Posteriormente, el Tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en la forma reglamentaria.

Fase de concurso.

El Tribunal valorará los méritos alegados y acreditados por los concursantes, de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo II de la convocatoria.

Todos los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar su instancia solicitando tomar parte en el concurso oposición, con documentos originales o compulsados debidamente, teniéndose por no presentados en caso contrario.

(...) Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
boletín oficial (Base 6)