1. Tener la nacionalidad española; ser nacional de cualquiera de los demás Estados miembros de la Unión Europea o, en su caso, de algún otro país al que en virtud de tratados internacionales celebrados con la Unión y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado de la Unión Europea; o ser nacional de terceros Estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que se cumplan los requisitos exigidos por la normativa sobre derechos y libertades de los extranjeros en España.

2. Haber cumplido 18 años y no encontrarse en situación legal de jubilación.

3. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.

5. Estar en posesión de la titulación de Licenciado/a en Derecho.

Las personas con discapacidad serán admitidas en condiciones de igualdad con los demás aspirantes, salvo que la restricción padecida las hiciera incumplir el precedente requisito 4.

El cumplimiento y la acreditación de todos y cada uno de los requisitos será imprescindible para poder participar en el proceso de selección, debiendo cumplirse éstos el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse a la formalización del contrato.

Programa:

Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Valor normativo. La reforma constitucional. La defensa jurídica de la Constitución.

Tema 2. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución española y en los Estatutos de Autonomía. Ámbito competencial del Principado de Asturias. Especial referencia a las competencias en materia de transportes.

Tema 3. Las relaciones entre Administraciones Públicas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local.

Tema 4. Estatuto de Autonomía de Asturias: estructura y contenido. Las competencias del Principado de Asturias. Órganos institucionales de la Comunidad Autónoma.

Tema 5. La Administración institucional. Regulación general. Regulación en la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias.

Tema 6. El Consorcio de Transportes de Asturias. Atribuciones. Organización. Competencias de sus órganos. Funcionamiento y régimen jurídico. Régimen económico-financiero, fiscalización y control. Modificación y disolución.

Tema 7. La informática y los derechos de la persona: principios de protección de datos. La seguridad de los datos. Los ficheros de titularidad pública. Notificación e inscripción de ficheros. Ejercicio y tutela de los derechos del afectado. La Agencia de Protección de datos.

Tema 8. La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Fiscalización de la discrecionalidad.

Tema 9. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: Motivación y forma. Actos administrativos convencionales.

Tema 10. La eficacia de los actos administrativos: El principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: Contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.

(...) Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Anexo I)

Proceso de selección:

El sistema selectivo será el de concurso-oposición. En la fase de oposición se podrá obtener una puntuación máxima total de 20 puntos y en la fase de concurso se podrá obtener una puntuación máxima de 10 puntos. La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 30 puntos y vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.

La fase de oposición constará de un ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, que se realizará nunca antes de un mes desde la publicación de esta convocatoria. El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener al menos 10 puntos para superarlo. Quien obtuviera menos de 10 puntos quedará excluido del proceso selectivo.

El ejercicio, de carácter teórico-práctico, consistirá en contestar a un cuestionario de 100 preguntas, sobre el temario que se incluye en el anexo I. Cada pregunta tendrá cuatro respuestas alternativas y deberán contestarse en el tiempo máximo que determine el Tribunal. Cada respuesta correcta será calificada con 0,20 puntos, las preguntas contestadas incorrectamente serán calificadas con -0,10 puntos y las preguntas no contestadas se calificarán con cero puntos.

(...)