Para ser admitidos en esta selección, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Reino de Noruega o de la República de Islandia o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y del Reino de Noruega o de la República de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, para el caso del cónyuge y, siempre que sean menores de veintiún años o siendo mayores de dicha edad vivan a sus expensas, para el caso de los descendientes.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
Estar en posesión del título de Licenciado en Medicina y Cirugía, Especialista en Medicina del Trabajo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
Se establecerán para las personas con discapacidad que lo soliciten, adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas selectivas, de forma que gocen en las mismas, de igualdad de oportunidades respecto de los demás aspirantes.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
Estar en posesión del permiso de conducir "B".

La selección de los aspirantes se realizará de la forma que a continuación se indica:

A. Valoración del expediente académico y experiencia profesional en el ejercicio de la Medicina, preferentemente en el campo de la Medicina del Trabajo.
Se valorará hasta un máximo de 15 puntos. Será necesario obtener la calificación mínima de 7,50 puntos para ser declarado apto.

B.- Prueba teórico- práctica
Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico sobre cuestiones relativas a las funciones que correspondan a la Escala Superior del Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial (Médico Especialista Medicina en el Trabajo).
El tiempo máximo para la realización de la prueba será de tres horas. El Tribunal determinará el tiempo de duración del ejercicio, dentro del máximo referido, atendiendo a la complejidad y al número de cuestiones a tratar en el mismo.
El ejercicio será leído por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal Calificador, previo señalamiento de fecha, hora y lugar.
Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas sobre extremos relacionados con su ejercicio durante un plazo máximo de diez minutos.
Se valorará de cero a treinta puntos, siendo necesaria la obtención de quince puntos para superar esta prueba.
El Tribunal preferentemente valorará el rigor analítico, el conocimiento teórico de las materias desarrolladas, la capacidad de síntesis, así como las conclusiones expuestas, la claridadde ideas y la corrección de la expresión escrita.

C.- Entrevista Personal
El Tribunal Calificador realizará a los aspirantes declarados aptos en la prueba teórico- práctica anterior una entrevista personal donde se valorarán los conocimientos y aptitudes del mismo para el desempeño del puesto de trabajo ofertado.
Esta entrevista se calificará como apto o no apto, no pudiendo ser superada por un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.