Convocatoria Concurso-oposición a Médico

1.– Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

2.– Estar en posesión del título de Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria o la Certificación prevista en el artículo 3 del Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, o alguno de los títulos, certificados o diplomas a que hace referencia el artículo 30 de la Directiva 93/16/CEE, cuya enumeración figura en el apartado 1 de la Comunicación 96/C 363/04, de la Comisión Europea, o sean titulares de las certificaciones previstas en el artículo 36.4 de dicha Directiva o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de o en condiciones de obtener la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia.

En cualquier caso, dichos títulos, diplomas o certificados deberán ser previamente reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia.

PARTE GENERAL

Tema 1.– La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y Libertades. El Tribunal Constitucional. La Corona: sucesión y regencia. Funciones Constitucionales del Rey.

Tema 2.– Las Cortes Generales: Congreso y Senado. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial: el Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal Supremo y la organización judicial española.

Tema 3.– El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Los Ministros. La Administración General del Estado: organización central y territorial.

Tema 4.– La Administración Local. Provincia, Municipio y otras entidades. La Administración Institucional. Los Organismos Públicos. La Administración Consultiva.

Tema 5.– El Estado y las Comunidades Autónomas. Distribución de competencias. La coordinación entre las diferentes Administraciones Públicas.

Tema 6.– La Unión Europea: antecedentes, evolución y objetivos. Las instituciones de la Unión Europea. Las fuentes del derecho comunitario. Las Libertades Comunitarias.

Tema 7.– La Comunidad Autónoma de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía: estructura, contenido y modificaciones. Las Cortes de Castilla y León: organización y procedimiento legislativo. El Procurador del Común. El Consejo de Cuentas de Castilla y León.

Tema 8.– La Ley del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: estructura y contenido. La Junta de Castilla y León: el Presidente y los Consejeros. La Administración de la Comunidad Autónoma. El Consejo Consultivo de Castilla y León.

Tema 9.– Los conceptos de Administración Pública y Derecho Administrativo. Fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución como norma jurídica. La Ley: clases. El Reglamento. Otras Fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la Administración.

Tema 10.– El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El silencio administrativo.

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PARTE ESPECÍFICA

Tema 1.– Ley General de Sanidad: principios generales, estructura y contenidos. Competencias de las Administraciones Públicas en relación con la salud.

Tema 2.– Ley de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Ley de ordenación de las profesiones sanitarias. Bioética en Atención Primaria. Los principios de la bioética. El consentimiento informado. El secreto profesional. Ley básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.

Tema 3.– Ley de Ordenación del sistema Sanitario de Castilla y León. Ley sobre derechos y deberes de las personas en relación con la salud, en Castilla y León.

Tema 4.– Estructura orgánica de la Consejería de Sanidad de Castilla y León. Reglamento General de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura orgánica de los servicios periféricos de la Gerencia Regional de Salud. Acuerdo Marco de Ordenación de los recursos humanos de la Gerencia Regional de Salud.

Tema 5.– Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Tema 6.– Atención Primaria de Salud. Definición. Elementos conceptuales. Prestaciones de la Atención Primaria. La Atención Primaria en el Estado Español, en la Comunidad Autónoma de Castilla y León, la situación internacional. Organización de la Atención Primaria.

Tema 7.– El Centro de Salud y el Equipo de Salud. El coordinador del Equipo de Atención Primaria y sus funciones. La enfermería en la Atención Primaria. El trabajador social en el Equipo de Atención Primaria. Otros profesionales del EAP. La organización de las consultas: factores que influyen en la demanda.

Tema 8.– La Cartera de Servicios de Atención Primaria. Concepto y metodología. Evaluación. Líneas de desarrollo. La orientación comunitaria de la Atención Primaria. La participación comunitaria en Atención Primaria. Los Consejos de Salud.

Tema 9.– Abordaje Familiar. El ciclo vital familiar. Disfunción familiar y enfermedad. Intervención familiar. La atención a la familia con problemas.

Tema 10.– La comunicación médico paciente, claves de la relación médico-paciente. La entrevista clínica. Manejo de conflictos en la consulta de Atención Primaria. La entrevista semiestructurada.

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boletín oficial (Página 16476)

Fase de oposición. El ejercicio se calificará con notas de cero a cincuenta y cinco puntos. El Tribunal determinará la calificación mínima para la superación del ejercicio, a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto y el grado de conocimientos alcanzado con referencia al nivel exigible de acceso al Cuerpo.

Fase de concurso. La puntuación máxima será de 45 puntos.

Se valorarán los méritos siguientes:

a) Los servicios efectivos prestados como personal interino / sustituto en puestos de trabajo o plazas del Cuerpo y Escala objeto de la convocatoria y los prestados en plazas de personal estatutario, con nombramiento temporal de interino / sustituto, en el mismo ámbito funcional en categoría equivalente, con una puntuación de 0,22 puntos por cada mes de servicios prestados, hasta un máximo de 40 puntos.

b) La formación académica. La puntuación por este apartado no podrá exceder de 5 puntos, según la siguiente baremación:
Por asignatura de la titulación con la que se opta al procedimiento selectivo:
• Matrícula de Honor: 5 puntos.
• Sobresaliente: 4,50 puntos.
• Notable: 4 puntos.
• Aprobado: 2,50 puntos.
– Grado de Licenciado: 0,50 puntos.
– Título de Doctor: 1 punto.

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boletín oficial (Página 16475)