1.- Nacionalidad.

a) Ser español.

b) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea al que se reconozca la plena libertad de circulación de trabajadores, así como del Reino de Noruega, de la República de Islandia, de Liechtenstein, o de la Confederación de Suiza, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

c) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles, de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea a los que se reconozca la plena libertad de circulación de trabajadores, del Reino de Noruega, de la República de Islandia, de Liechtenstein, o de la Confederación de Suiza, o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años.

d) Asimismo podrán tener participación los extranjeros extracomunitarios que residan legalmente en España de conformidad con las normas legales vigentes.

2.- Edad.- Tener cumplidos dieciocho años de edad, y no exceder de la edad fijada para tener derecho a la pensión de jubilación, en la modalidad contributiva del Régimen General, según el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el vigente Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social.

3.- Titulación.- Tener conocimiento y dominio del instrumento a cuyo puesto se aspira.

4.- Compatibilidad funcional.- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

5.- Habilitación.- No haber sido separado o sancionado con despido procedente mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.

El procedimiento de selección se hará por el sistema de concurso, siendo el adecuado a la vista de las peculiaridades artísticas y técnicas que se predican de la figura del Concertino.

Se valorarán los siguientes méritos y condiciones, con una puntuación global máxima de 13 puntos y en la forma en que a continuación se detalla:

A.- Experiencia profesional como concertino en formaciones orquestales de carácter profesional: se valorará hasta un máximo de 4 puntos. La valoración se realizará por los servicios prestados en la Orquesta Sinfónica de Tenerife o en otras orquestas sinfónicas o filarmónicas y otras formaciones orquestales (conjuntos de cámara, ensembles barrocos, etc.) de carácter profesional, al servicio de instituciones públicas o gestionadas por entidades privadas, tanto de ámbito nacional como internacional, de igual o similar nivel artístico. La valoración será de 0,075 puntos por programa de concierto en que haya colaborado con los indicados conjuntos orquestales.

B.- Experiencia profesional como solista de concierto: se valorará hasta un máximo de 3 puntos. la valoración se realizará por servicios artísticos realizados como solista al frente de orquestas sinfónicas o filarmónicas y otras formaciones orquestales (conjuntos de cámara, ensembles barrocos, etc.) de carácter profesional, al servicio de instituciones públicas o gestionadas por entidades privadas, tanto de ámbito nacional como internacional. La valoración será de 0,057 puntos por servicio artístico realizado como solista.

C.- Experiencia profesional como concertino o solista en grabaciones: se valorará hasta un máximo de 2 puntos. La valoración se realizará por servicios artísticos realizados en registros fonográficos junto a orquestas sinfónicas o filarmónicas y otras formaciones orquestales (conjuntos de cámara, ensembles barrocos, etc.) de carácter profesional, al servicio de instituciones públicas o gestionadas por entidades privadas, tanto de ámbito nacional como internacional.
La valoración será de 0,038 puntos por registro fonográfico.

D.- Críticas musicales: se valorará hasta un máximo de 1 punto las críticas musicales en las que se recojan comentarios, opiniones y textos críticos acerca de las cualidades técnico-artísticas e interpretativas de los aspirantes así como juicios de valoración relativos al trabajo en general y trayectoria profesional de los mismos. La valoración será de 0,019 puntos por crítica musical.

E.- Nivel de ejecución artística en el desempeño de sus funciones como concertino: se valorará hasta un máximo de 1 punto por concierto, con un máximo de 3 conciertos y puntos, la calidad demostrada por el aspirante en el desempeño de sus funciones globales como concertino (vertiente artística y de dirección de conjunto) según las grabaciones aportadas por el mismo.