Consistirá en la calificación de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes. La experiencia laboral se acreditará necesariamente mediante copia del contrato de trabajo y vida laboral que facilita la Seguridad Social. Los servicios prestados en calidad de funcionarios en Administraciones Públicas se acreditarán mediante certificado de la Secretaría u órgano competente. No serán puntuables cualquier tipo de certificación de servicios prestados que no se acompañe de documento oficial justificativo de la relación de empleo. Los cursos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente diploma o título, original o compulsado.(...) Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial