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Convocatoria Concurso-oposición a Peón de montes

convocatoria cerrada

en Junta de Castilla y León

Descripción de la oposición Se convoca concurso-oposición, en el marco del proceso de reducción de empleo temporal de personal laboral fijo discontinuo, para cubrir 33 plazas de la categoría de Peón de Montes (Grupo V-b) de la Consejería de Medio Ambiente para la participación en las campañas de prevención y/o extinción de incendios forestales.

BOCyL nº 3
4 de enero de 2007
Historial
de convocatorias
Entidad Junta de Castilla y León UbicaciónConsultar
Plazo de presentación24 de enero de 2007 Grupo E (Certificado escolar)
Plazas Número de plazas total: 33  
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convocatorias


Peón
Consejería de Sanidad
17/07/2008

Peones
Gobierno de aragón
21/06/2006

Peones agrarios
Gobierno de aragón
21/06/2006


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Más detalles para Concurso-oposición a Peón de montes

Requisitos
Además de los requisitos establecidos en la Orden PAT/332/2006, de 7 de marzo, para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes:

1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

2. Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o de la categoría profesional reconocida en Ordenanza laboral o Convenio Colectivo en relación con aquélla a la que se presenta.
A estos efectos se entiende por categoría profesional reconocida la que, con un contenido funcional equivalente al especificado en el Convenio colectivo para el personal laboral de la Administración general de la Comunidad de Castilla y León y Organismos autónomos dependientes de ésta, haya sido desempeñada en la empresa en que se alegue que se ha ostentado por un período igual o superior al establecido como de prueba.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Temario
PROGRAMA

Temas generales

Tema 1.– Geografía de la Comunidad de Castilla y León. Datos geográficos relacionados con las funciones de la categoría.

Tema 2.–Cálculo sencillo y operaciones aritméticas: sumas, restas multiplicaciones, divisiones, quebrados, porcentajes. Ángulos. Sistema métrico decimal.

Temas específicos

Tema 1.– Seguridad en los trabajos preventivos y de extinción de incendios forestales.

Tema 2.– Herramientas para las funciones del puesto y categoría: descripción, uso y mantenimiento.

Tema 3.– Acciones básicas de extinción y métodos de ataque.

Tema 4.– Extinción de incendios forestales con vehículos autobomba.
Proceso selectivo
1. Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes partes:

Primera parte: Consistirá en el desarrollo de dos ejercicios, uno práctico y otro teórico, siendo ambos de carácter eliminatorio.

Primer ejercicio (práctico): Consistirá en el desarrollo de pruebas prácticas de acuerdo con las funciones asignadas a la categoría objeto de la convocatoria y con los temas específicos que figuran en el programa del Anexo I. El tiempo para su desarrollo será determinado por el Tribunal.

Segundo ejercicio (teórico): Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples elaborado por el Tribunal sobre el programa del Anexo I, que se ajustará a las reglas contenidas en la base cuarta de la Orden PAT/332/2006, de 7 de marzo. El tiempo máximo para su desarrollo será determinado por el Tribunal.

El primer ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco para su superación.
El Tribunal establecerá la calificación mínima para la superación del segundo ejercicio a la vista de su dificultad y del grado de conocimientos alcanzado con referencia al exigible de acceso a la categoría.
La calificación de esta primera parte vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios.

Segunda parte: Los aspirantes aprobados en la primera parte de la oposición deberán someterse a un reconocimiento médico de carácter eliminatorio, a realizar por personal técnico adecuado, que acredite su idoneidad para el desempeño de los puestos de trabajo de la categoría convocada.
Finalizado el reconocimiento, se hará pública la relación de los aspirantes que resulten aptos.

2. Fase de concurso.

2.1. Los méritos se valorarán conforme al siguiente baremo:

– Por experiencia en puesto de trabajo de contenido funcional idéntico o similar (hasta un máximo de 7,50 puntos) (...)

– Por títulos académicos reconocidos oficialmente, superiores a los exigidos como requisito para el acceso a las pruebas selectivas y relacionados directamente con la categoría a la que se oposita, 0,25 puntos por cada uno de ellos, hasta un máximo de 0,50 puntos. No será objeto de valoración el título que se aporte como requisito de acceso.

– Por cursos de formación de carácter oficial en materias relacionadas directamente con la categoría a la que se oposita siempre que su duración sea al menos de 25 horas, 0,25 puntos por cada uno hasta un máximo de 2 puntos.
Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
boletín oficial (Página 200)
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Concurso-oposición a Peón de montes


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Contienen la descripción, los requisitos y proceso selectivo entre otros.
Se ha publicado en el BOCyL nº 3.

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Anuncia el plazo de presentación de solicitudes (generalmente unos 20 días).

Se cerró el plazo a fecha de 24 de enero de 2007

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Provisional: se publican en un plazo de 1 mes tras el cierre del plazo de presentaciones de solicitudes.

Definitiva: 10 días después sale la definitiva.
La fecha y el lugar del primer examen se publica con la lista de admitidos.

¡Mucha suerte!


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