Convocatoria Concurso a Profesor asociado - varios

a. Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad de jubilación.

b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

c. No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

d. Estar en posesión de la titulación superior correspondiente.

e. Los títulos académicos expedidos en otros Estados miembros de la Unión Europea deberán estar homologados o en su caso reconocidos para el ejercicio de la profesión de profesor de universidad de acuerdo con lo previsto en la Orden Ministerial de 23 de enero de 1995 (Boletín Oficial del Estado de 28 de enero).

f. En el caso de que la titulación exigida para cada una de las plazas se haya obtenido en el extranjero, deberá haberse concedido la correspondiente homologación en España según lo dispuesto en el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero (Boletín Oficial del Estado de 4 de marzo).

Requisitos generales para plazas de ayudantes

a. Haber superado en su totalidad las materias de estudio que se exijan para la obtención del grado de doctor.

b. No haber estado contratado por esta Universidad, como profesor asociado, en los últimos dos años. Esta limitación no es aplicable a los profesores asociados contratados laboralmente con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, ni a los profesores asociados que fueron contratados administrativamente antes de la entrada en vigor de la LOU.

c. No haber estado contratado como profesor ayudante en el momento de la entrada en vigor de la LOU.

Para presentarse a las plazas con requisito lingüístico, será necesario el conocimiento del valenciano (grado medio). Este conocimiento se podrá acreditar aportando el certificado de conocimiento o bien, realizando una prueba de nivel que el Servicio de Política Lingüística organizará para todas aquellas personas interesadas que lo soliciten dentro del mismo plazo que el de presentación de instancias para participar en el concurso y que se efectuará antes de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. La convocatoria de la prueba se hará pública a través del tablón de anuncios y página web del Servicio de Política Lingüística.

Áreas de conocimiento:

Lengua española (2)

Microbiología (2)

Anatomía y embriología humana

Cirugía (2)

Histología

Didáctica de la lengua y la literatura

Análisis matemático (2)

Estadística e investigación operativa (3)

Educación física y deportiva (3)

Economía financiera y contabilidad

Electrónica (2)

Química

Procedimiento de selección en las plazas de profesores ayudantes, ayudantes doctores y asociados.

1. Listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos.

1.1. En el plazo máximo de diez días después de finalizar el plazo de presentación de instancias, la comisión tendrá que publicar en el tablón de anuncios del centro, la relación provisional de admitidos y excluidos y conceder un plazo de diez días para la presentación de reclamaciones. El inicio de este plazo en ningún caso se podrá contar hasta diez días después de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. El plazo para presentar reclamaciones servirá a la vez para la corrección de los defectos que hayan motivado la exclusión o para completar la documentación en los casos que se considere insuficiente la acreditación de algún requisito.

1.2. La comisión resolverá las reclamaciones que se presenten, dirigidas al presidente, en el plazo de diez días desde la finalización del plazo para la presentación de reclamaciones y publicará la lista definitiva. Contra el acuerdo que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará al tablón de anuncios del centro dónde se encuentre adscrita la comisión de selección, se podrá interponer un recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes.

1.3. Las comisiones podrán empezar el trabajo de valoración sin esperar a que se agote el plazo para presentar reclamaciones contra la lista provisional de admitidos, lo cual permite que se publique de manera simultánea el acuerdo de aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos y la propuesta de contratación.

2. Valoración de los méritos

2.1. La valoración de los méritos alegados y acreditados por los concursantes, consistirá exclusivamente en la aplicación de los baremos.

2.2. Si la comisión de contratación estimara que algún mérito no se ha acreditado o está insuficientemente documentado, notificará al concursante que dispone de un plazo de diez días para presentar la documentación justificativa. Si una vez transcurrido este plazo la documentación presentada es insuficiente, no se puntuará el mérito.
Este plazo no permite en caso alguno incluir y documentar méritos que no hayan sido mencionados en las instancias currículum.

2.3. Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de los concursantes a las necesidades de la Universidad, las comisiones de selección podrán pedir un informe motivado sobre los méritos de los candidatos presentados a las plazas convocadas que los departamentos deberán emitir en el plazo máximo de diez días. Asimismo y con la mencionada finalidad, podrán acordar la celebración de una entrevista con los concursantes. La entrevista y el informe serán elementos de juicio para la aplicación del baremo por la comisión de selección; en caso alguno serán un apartado puntuable dentro del baremo.

(...) Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
boletín oficial (Base 6)