Criterios de valoración:

a) La actividad docente desarrollada por los aspirantes.

b) La calidad de los trabajos y publicaciones de investigación.

c) La adecuación del historial académico a las necesidades y tareas puestas de manifiesto en la convocatoria de la plaza.

d) Las aportaciones en docencia e investigación que los candidatos puedan realizar a la Universidad de Oviedo reflejadas en la memoria presentada.

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